根据机关一支部安排，结合本次民主生活会批评与自我批评这一主题,通过与科室成员交心谈心,对车队工作进行了全面总结,对自己工作情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。
一、车队存在的一些问题：
1、车队队员对自身保管车辆知识上还不够重视，学习还浮在表面，还没有达到精益求精，遇到问题不能独立解决，尤其是一些复杂问题，无法得到提高。
2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，满足于做完就行，虽然能如期的完成工作任务，发挥好表率作用，经常要有“回头看”的态度。及时监督好全体队员的服务意识，提醒好队员要注重文明礼仪。
3、对于大院内的的绿化、“5S”会遗漏一些边边角角，没有及时的查找这些问题，提醒好队员们需要及时清理。
4、在降本增效工作中，教育好车队全体人员养成节约用水、用的好习惯，做到节约能源。
5、要及时跟进车辆的检查保养情况，控制好车辆油耗，会造成车辆部件的磨损，避免带来不必要修理费、配件费的支出，班后要经常组织学习，养成好的驾驶习惯。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上的缺点，我认识到了这些问题，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便，车队将会努力改正。
各科室的不足之处:
1、各科室的团结意识方面一般，作为办公室所有科室本应该都是相互协作、相互配合，但是我们各科室一起动手的机会却非常少，甚至交流也很少。
2、各科室的接待信息无法得到共享，有时科室交待的问题不清晰，工作协调不够，工作中存在急、乱的现象。
3、科室布置的工作，要做好上传下达，直接对接负责人，不要在转一道手，一项事情、一个问题反复交待，最终结果只是耽误工作的时效性。
办公室是一个整体，每个岗位，每个同志都要认真负责，提高效率，确保整体工作的高质量。相信我们会做的更好。
