2021年班主任就业创业工作总结
2018年9月，我接任了*****的班主任工作，当时学生报道人数总共有113人，后休学一人，退学一人，参军一人 ，至2021年7月学生毕业人数由111人。3年时间转瞬即逝，这3年有苦有乐，付出过，快乐过，伤心过。到2021年7月学会说呢过们都顺利毕业，直至目前，我们班的就业率为100%。
一、本班毕业生就业基本情况
我们学生都是临床专业，其中就业形式分布为，45人是其他就业形式就业，20人专升本，2人线下签约，1人参军，43人签就业协议就业（包括助培）。同学们积极努力寻找工作机会，为自己带来了更多时间。
二、就业工作举措与经验
1、健全就业指导工作领导体制。
学院实行院系领导分管班级、系主任联系专业的领导体制。学院多次召开毕业班班主任会议、就业工作专题会议、就业困难学生帮扶专题会议等。认真剖析当前就业形势，确定就业工作的重点与难点，针对不同地区、不同专业的学生，制定了切实可行的工作方案。同时学院充分调动毕业班班主任在就业工作中的积极作用，通过各种奖惩措施来激发班主任责任心和积极性。20XX年我院就业工作的重心是：稳步推进我院就业各项工作，提高我院优秀毕业生高质量就业比例。
2、创新就业宣传体制，加强毕业生就业引导。
