第一篇：工作计划书
工作计划书
结合狼性管理教材，理念狼性特征管理方法，我们同步紧跟着“狼王”创造性的管理，整个团队的向心力和创造力都要训成为工作和生活中的强者志愿，方向就是努力，团体作战就是胜利，我们有着崇高的使命感和感于为物业管理的生存和发展去努力拼搏，领会狼性的优秀品质，如注重细节，绝不拖不延，善于沟通，公平竞争是我管理工作责任，拥有一个团体充满“狼性”的员工，确立自已的位置，提炼出“狼王”操作性的管理。
对工作管理的细节如下：
1、保安队员负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入工业园区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。没有放行条的货车一律不予通过。
2、保安班长全面负责对本班的日常管理工作，主持召开班务会议，坚决执行管理处、保安队长的工作指令，带领和监督全班人员履行岗位职责，认真做好安全保卫工作；负责组织对辖区内共用部分消防设施、设备巡检及工厂、商铺的消防安全指导监督和检查工作。
3、清洁工务必保证责任区内干净整洁，舒适怡人；积极服从上级领导，认真完成其他各项工作任务。
4、电工认真学习水电护修技能，提高管理水平，给客户提供高素质、高技术水准、高效率，高服务质量的服务。电工工作必须认真细致，水电方面发现问题即时汇报处理，不定期做好安全检查工作，有效的提供供电的保障工作； 5、文员收费时要认真、细心，保证每件事都有着落，不可丢东落西。积极配合主管完成总 ……此处隐藏2338个字……采取有效形式，深入开展“五送”活动，突出“心系群众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。
4、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》，促进党风、政风和社会风气的好转。
5、加强精神文明建设，积极参加各种活动。以“培育机关文化、促进机关和谐”为主题唱响主旋律，大力开展“科学发展、共创和谐”主题宣传教育活动，营造机关共创和谐的浓厚氛围。大力倡导“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造机关干部新形象。组织和动员广大干部职工积极参加扶贫济困送温暖和慈善捐助利万家、“双日捐”等活动，广泛开展“巾帼建功立业”“创建文明家庭”“女职工素质提升工程”等活动，努力提高局机关女干部参政议政的意识和能力。
