第一篇：工作计划书
工作计划书
结合狼性管理教材，理念狼性特征管理方法，我们同步紧跟着“狼王”创造性的管理，整个团队的向心力和创造力都要训成为工作和生活中的强者志愿，方向就是努力，团体作战就是胜利，我们有着崇高的使命感和感于为物业管理的生存和发展去努力拼搏，领会狼性的优秀品质，如注重细节，绝不拖不延，善于沟通，公平竞争是我管理工作责任，拥有一个团体充满“狼性”的员工，确立自已的位置，提炼出“狼王”操作性的管理。
对工作管理的细节如下：
1、保安队员负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。对不符合要求进入工业园区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。没有放行条的货车一律不予通过。
2、保安班长全面负责对本班的日常管理工作，主持召开班务会议，坚决执行管理处、保安队长的工作指令，带领和监督全班人员履行岗位职责，认真做好安全保卫工作；负责组织对辖区内共用部分消防设施、设备巡检及工厂、商铺的消防安全指导监督和检查工作。
3、清洁工务必保证责任区内干净整洁，舒适怡人；积极服从上级领导，认真完成其他各项工作任务。
4、电工认真学习水电护修技能，提高管理水平，给客户提供高素质、高技术水准、高效率，高服务质量的服务。电工工作必须认真细致，水电方面发现问题即时汇报处理，不定期做好安全检查工作，有效的提供供电的保障工作； 5、文员收费时要认真、细心，保证每件事都有着落，不可丢东落西。积极配合主管完成总部发下 ……此处隐藏2331个字……送”活动，突出“心系群众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、“五五”普法工作和保密工作，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。
4、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》，促进党风、政风和社会风气的好转。
5、加强精神文明建设，积极参加各种活动。以“培育机关文化、促进机关和谐”为主题唱响主旋律，大力开展“科学发展、共创和谐”主题宣传教育活动，营造机关共创和谐的浓厚氛围。大力倡导“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造机关干部新形象。组织和动员广大干部职工积极参加扶贫济困送温暖和慈善捐助利万(更多请你搜索：wwW.)家、“双日捐”等活动，广泛开展“巾帼建功立业”“创建文明家庭”“女职工素质提升工程”等活动，努力提高局机关女干部参政议政的意识和能力。
