1、自主学习
工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度
在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
3、团队精神
工作往往不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点：要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。
4、基本礼仪
步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。
5、为人处事
作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
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找去筛选。经过几天的锻炼，我才真正认识到动手的好处，多动手去做，熟练之后再做起来就是游刃有余了。以后进入社会工作，一定要多学习多做事，做错了可以改，但是眼高手低不去做，永远也不会。
4、交际能力。在公司里实习，和大家相处，也增加了我的交际技巧和能力。首先就是以诚待人，要以谦逊的态度和周围人相处；其次就是要了解他们，在交往上不可一视同仁，要有所差别，每个人的性格都不相同，要以不同的方式方法对待；最后就是要会察言观色，适时说话、做事，不该做的千万不要逞能，不熟悉的情况下尽量保持谨慎。
5、对专业知识有了更深刻的认识。公司的主要业务是高端岗位的选聘，我从对其有所耳闻到了解其流程和方法，是我对人力资源管理有了进一步的认识。现代人力资源管理强调对人的开发，而将其纳入市场参与竞争不失为一个有效的开发途径。
6、对自己的认识。通过实习，我对自己有了更见全面和深刻的认识。在专业领域，我的知识太浅窄，视野不够宽广，理论不够全面和深刻，对人力资源没有较针对性的学习，实际操作能力很低，不利于今后的发展。我想，在后面的学习中，我会尽力克服和弥补这些不足，对自己喜欢的专业部分给予深入学习研究，努力形成能上手操作的能力。
其实，这次实习对我的影响还不止这些，使我认识到了自己能力和现阶段的定位，对我今后的发展也有了一定的指导作用。非常庆幸能参加这次实习，非常感谢学校老师的安排和公司老师的指导，我将朝着我的理想继续努力，创造自己的一片天！
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