第一篇：职工带薪年休假通知
职工带薪年休假通知
深圳市智慧瓷业公司全体员工：
根据国务院《职工带薪年休假条例》，同时根据公司发展的实际状况，为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，经公司研究，决定开始安排员工带薪休年假工作。具体休假规定如下：
（一）、享受带薪年假的范围：
1、工作满一年期限的正式员工可享有7天带薪年休假。
（二）、年假安排方式：
1、员工需提前提出休假的申请，写好年假申请单后由部门经理根据所在岗位具体的工作情况批准并报行政部备案后方可休假。
2、根据所在部门的工作计划、人员情况统筹安排员工休假，任何部门安排员工休假不得影响正常工作。
3、年休假应在每年春节开工前休完，不允许跨年度休假，不能累积之前的年休假。
4、如公司临时有工作的需要，公司有权中止、调整员工正在进行的休假，员工应以工作为重，予以服从。
特此通知深圳市智慧瓷业有限公司二零一四年一月十四日
第二篇：关于职工带薪年休假的通知
关于职工带薪年休假的通知
各科室：
为维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《公务员法》和《县人事局财政局转发<云南省人事厅、云南省财政厅关于云南省机关事业单位工作人员实施带薪年休假制度有关问题>的通知》，经研究，现对我局(公司)职工带薪年休假的有关问题通知如下： ……此处隐藏1639个字……，分别制定本规定的实施办法。
第七条 本规定自 年 月 日起施行。
第五篇：职工带薪年休假条例
职工带薪年休假条例
为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法有关规定，制定本条例。
1、 单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位
应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入和公司的福利待遇。
2、
3、 年休时间：按职工工龄计算，每一年工龄年休一天，但最多每年年休10天。 年休必须提前一个月申请，一次性休完，必须由部门经理和总经理同意方可
执行。
4、
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6、 同部门人员不允许同时年休。 年休期间享受公司一切福利和待遇。 年休期间手机要保证24小时开机，如果遇到重要事情必须本人处理的，接到
通知后尽快返回，根据情况调整年休。
7、
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9、 公司实行本年不年休不累计（年底清零），不年休者公司不给予补助。 年休假之前要把自己手头的工作交接好，以免出现空岗现象。 以下几种情况不允许年休：
① 工龄不满一年的；
② 有旷工的；
③ 年休前事假超过10天的；或一年事假超过20天的，次年取消年休；
④ 当年业务未完成任务的，次年取消年休；
⑤ 违反公司纪律，给公司造成重大损失的；
⑥ 有重大错误的。
10、 本条例自2014年1月起施行。
山东万维网络工程有限公司2014年12月
