大学生如何写好求职信？大学生求职信格式是怎样的？如果你对不些还不了解，不用着急，请看下文为您作详细介绍。一般来说，求职信是属于书信―类的，故其基本格式也应当符合书信的一般要求。一个人的书信如果写得精彩，那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去。求职信的基本格式与书信无异，主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容。
称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的××处(司)长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用
“尊敬的××董事长(总经理)先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的××厂长(经理)”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的××教授(校长、老师)”。求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“××老前辈”、“××”师兄(傅)”等不正规的称呼。如果打探到对方是高学历者，可以用“××博士”、“××硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感。
正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项。首先，写出信息来源渠道，如：“得悉贵公司正在拓展省外业务，招聘新人，且昨日又在《××商报》上读到贵公司招聘广告，故有意角逐营业代表―职。”记住不要在信中出现“冒昧”、“打搅”之类的客气话，他们的任务就是招聘人才，何来“打搅”之有?
如果你的目标公司并没有公开招聘人才，也即你并不知道他们是 ……此处隐藏9187个字……/p>
求职信的注意事项
●要在信中表现出你对于这份工作的热忱和兴趣。在读者结束阅读之前，你不能让读者失去对它的兴趣。
●要表现出你对该组织有一定的了解，知道他们的宗旨、工作重心、发展方向等。
●展现你的与众不同之处。至少要指出一点你的特色，无沦是特别擅于与人交往，还是有什么特殊的技能。总之，要突出介绍某种既能将你与众人区别开来又与这份工作相关的品质。你可能因此脱颖而出。（亲笔签名、珠心算）
●要积极主动，明确地表达你寻求面试机会的愿望。
●要简短。求职信的长度不能超过一页。（500左右）
●控制段落长度，最多不超过4句或5句，一个句子最多两行。一段中的第一句话， 要先介绍这段的主题。
●如果是英文信件，则要严格注意信件的格式。通常在信头处要按英文信件的格式加上自己和收信人的地址，在信头以及结尾处各留出四行空白。姓名放在左下角。
●要尽可能地找出一个具体的收信人(谁会读到你这封求职信)，而不是一个部门。 用姓名、头衔来称呼收信人，而不要代以泛泛的称呼。
●要具体。你申请的是什么职位，你有什么样的经历或技能．与之相关，都要清楚地说明。 ●发送原创的信件，而不是大众化的复本信件。
●保留你的通信底稿。在合适的时间跟进，因为你的信是寄给人家了，但人家不一定会联络你。
●表示出温暖和友好。记住，这是写给真人、活人的一封信。
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