第一篇：怀孕保胎产假请假条范文
怀孕保胎产假请假条范文
请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大可小，因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。以下是由
尊敬的xxx领导：
本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
……工作如何安排……
望批准
请假人：yyy
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
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第二篇：保胎请假条
尊敬的领导：
您好！
我于x年x月x日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息xx天/月。我现特向公司申请休产假，预计从x年x月x日——x年x月x日，请予以批准为感。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
尊敬的领导：
因小孩身体虚弱，双方父母无法照顾，小 ……此处隐藏2602个字……久可以再次hy  虽然有国外的书上说，只要你愿意，你甚至可以在流产后的一个月里再次怀孕，但是国内的大夫都会说3－6个月后再怀孕，如果你看专家，会告诉你至少一年以上。如果你只有一次流产的经历，一定不要着急，再次怀孕的成功率是很大的，但是要是你过于着急，子宫内膜没有恢复好，很容易造成坐不住胎或胎停育而流产，那你将面临的就是习惯性流产了，而对于习惯性流产，专家的建议间隔时间至少是两年，所以千万不要着急，一定要慎重。  6、保胎还是工作  提醒那些为保胎还是工作两难选择中的jmm，我国劳动法保护怀孕及哺乳区的的妇女，你完全可以要求休假，如果老板辞退你，就到劳动部门去告他，注意保存好你的工资条等可以证明你就职该公司的证据，应该很好找到，没有劳动合同没关系，那也是公司的罪状，而且一般劳动仲裁中，劳动(请继续关注WWw.)部门都会保护劳动者的。  强烈呼吁那些第一次有先兆流产迹象的zmm们选择卧床休息，因为你们可能只需要休息一周甚至几天，就可以消除症状，保住你们的第一个宝宝。
第五篇：怀孕保胎请假
尊敬的xxx领导：
本人怀孕后，身体反应强烈，需要住院住院观察(或者在家静养)，无法坚持上班，申请先请假一个周。
……工作如何安排……
望批准
请假人：yyy
xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)
xx(部门)xx(姓名)
年 月 日
