运输公司工会工作总结
运输公司工会在局基联会的正确领导下,公司党政领导的关怀支持下,紧紧围绕工会工作更好地服务经济工作这个中心,充分调动广大职工群众参与公司生产经营和工会工作的积极性,开掘了富有成效的活动,取得了较好的成绩。
一、 以提高职工队伍素质为目的,重点强化培训学习
坚持学习以科学的理论武装头脑,是提高职工整体素质的有效方法。因此我们认真组织学习党的方针政策的同时,对职工进行了法规和专业知识的培训。基本做到了学有体会,学有记录,通过学习培训,不仅丰富了职工头脑,增长了知识而且还提高了职工用决策理论指导实际工作的能力,通过学习,广大职工重实干将实效,按时上下班,准时发车,受到了群众好评。公司被市运管处评为‘文明企业’,西户高速线路被评委‘文明班线’。同时被市总工会授予‘工人先锋号’称号。
二、强化工会民主管理和维权力度,广泛推进厂务公开
职工是企业的主人,为保障职工的知情权、建议权、参政权、监督权的落实,公司工会以职代会的形式参与公司决策经营。一年来在
公司工资制度的改革、职工使用奖罚、经营指标等各项工作中保证了职代会职权的落实,同时就职工关心的热点主动接受职工监督。
三、以稳定职工队伍为重点,广泛实施送温暖工程。
职工是工会组织的服务对象,真心实意为职工排忧解难,是工会工作的出发点和落脚点。一年来。我们以温暖工程为纽带,围绕职工遇到的实际困难,想办法谋出路,为了解职工生活状况,我们经常深入站队职工家中走访,并针对困难职工进行了经济帮助,一年来帮助困难职工12户,发放补助资金5000余元。
四、发挥组织优势,用健康向上文体活动占领职工思想阵地、
为活跃职工的文化生活,我们在资金短缺的情况下,先后在五一、十一等节日开展了联欢会、象棋比赛等文体活动。组织参加了局第三届职工运动会,用文明健康活动占领职工的心理阵地,筑起抵制邪教的防线。今年被省运管局,评为全省道路系统工会工作先进单位。
五、抓好女工工作,半边天作用明显。
运输公司由于工作性质决定,女工人数较多,岗位特殊,女工队伍的好坏直接影响公司的形象和经济效益。为了做好女工工作,我们依照劳动法(妇女保护法)等法律,依法维权的同时,认真做好女工自尊、自爱教育,在女工多的单位,配备女管理人员,随时了解掌握女工心态,做好思想工作。通过一系列富有成效的活动,充分调动了广大女工的积极性。公司做到了和谐发展被县工会推荐为市级模范工人之家。
总结一年来的工作,我们虽然取得了一点成绩,但距上级领导和组织的要求还有一定的距离.还存在:一是:工作手段单一,仍停留在老方法老套路上。二是:资金不足,不能更好的为职工解决大问题。根据存在的不足,决心在新的一年里,以干克难,坚持工会为党政领导排忧,为职工群众解难的方针,努力做好明年的工作。
县运输公司工会
2010.12.27