s公司企业文化设计
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一企业文化概述
1含义：
企业文化是企业内部共同同遵守的文化传统和不断革新的行为方式。它体现为企业价值观、经营理念和行为规范。
它的目的，就是以精神的（感情的）、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以提高企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造精神，提高企业经济效益。重要性
企业文化的一致性与适切性对企业运营的影响是深刻而直接的，企业文化也是促成客户满意、提高经营效率、建立永续发展的基础，我们可以说企业文化便是竞争力的源头
良好的经济效益来源于良好的企业形象，良好的企业形象则是依赖于优秀的企业文化。
二背景材料
1公司主要情况:
云南s公司是改革开放以后兴起来的集采选、冶炼、精加工、销售一条龙的民营企业。该公司成立于1995年，发展到今天，形成了注册资本近2个亿的国内知名企业。
进入2014年以来，由于市场不断扩大，它并购了当地3家国有企业，合并后的国有企业变成了治理层领导下的子公司、分公司、车间的综合体。s公司目前主要从事铅、铝、化肥、电池、农用机械产品的生产。现在该公司既有民营性质，又有国有性质，形成了一个综合性集团化的公司。公司目前拥有员工2500人，员工以少数民族为主，并形成以家庭成员组成的领导体系。
进入2014后，集团准备上市并建立自己的 ……此处隐藏8098个字……一在网络上发送给大家进行评选。第
一轮评选每个人先选出自己认为最好的前面36个标语和36个图案。统计所有人的评选情况后根据得票多少取最前的36个标语和36个图案进入第二轮评选。
第二轮再从第一轮选出的36个标语和36个图案中，每个人再选出自己认为最好的前20个标语和前20个图案，统计所有人的评选情况后根据得票多少取最前的20个标语和20个图案进入奖励评选。
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第三轮评选是从最前的20个标语和20个图案中各选出一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，给予现金奖励。优先奖励原创和贴近企业实际的内容。
（三）奖励方式：对于入选的所有作品（标语和图案），由大家不记名投票方式各选出一等奖
1个，奖金500元；二等奖2个，奖金200元；三等奖3个，奖金100元。
（四）要求所有人员必须参与这项活动，为做到奖罚分明，不提交的人员自己主动捐款**元
作为公司统一活动时的福利基金。
（四）所有评选出来的入围前20名的标语和图案，都将是办公室内企业文化宣传布置的可选
内容，由广告宣传公司根据具体位置进行设计制作成宣传板装饰布置，成为公司企业文化建设的一部分内容。
图一、图二、图三所示：
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