人力资源组通过对员工进行《2014年度企业文化活动》调查，并提交公司高层讨论后，对05年度企业文化活动形式达成了一致。人力资源组对2014年度企业文化活动主题策划如下：1. 肯的乐聚餐年会暨新年联欢晚会。回馈员工，庆祝2014年度取得的成绩，继往开来，共同创造辉煌的2014年。2014年，又是一个新的起点。新的年程，新的开始，营造欢乐气氛，增强员工企业认同感和归属感，可从精神上激励员工在新的一年中努力工作，为肯的乐作贡献。形式：聚餐与联欢晚会。主题：发展—在竞争中求发展活动口号:全员参与，共谋发展。活动精神:欢庆2014，肯的乐人一起乐。时间：元旦2014年2月20日下午三点至晚上10点。地点：同富裕饭堂。聚餐费用10—15元/人之间，联欢晚会舞台由同富裕饭堂免费搭建提供。2. 三八妇女节歌舞会，我的女员工。公司女性员工占70%左右，公司产品的终端客户主要是儿童，妈妈对儿童的消费有掌控的引导作用，女性员工，既是公司产品的生产者，又是消费者。所以对他们的贡献，我们要表示忠心的感谢。主题：关爱活动口号：让儿童与糖果一起健康发展。活动精神：关爱儿童、亲情呵护时间：三八节。地点：厂区或龙华附近包场，包场费用3000元左右（待定）。其他费用控制在5000元内。3. 五一爬山。与公司产品所反映的健康主题息息相关。主题：健康。活动口号：健康食品、健康人生。活动精神：增加体质，积极进取。时间：5月1日，地点：羊台山或其他。费用人均50元左右。4. 国庆和中秋文体活动。主题：忠诚与亲情活动 ……此处隐藏1985个字……1000+600+400+56+10+360=2426元。
八、人员安排
1、策划组织：许爱华、杨华娟、祝雯婷
2、物品采购：骆雄利
3、现场布置：左国华、左毅、许仉华
4、活动摄相：纪婷、徐仙梅
5、发令、裁判与统计：详见本方案第四条“活动安排”。
附：参赛队列组成
巨晟——
队列1：喷包课=55人
队列2：总装课=51人
队列3：制二课33+工装课7+采购7=47人
队列4：制一课28+品保课8+品检课8+工艺课2+计划课4=50人 队列5：改装课15+物控课18+设备课3+设计课6+实验室6=48人 肯特——
队列6：金二=75人
队列7：金四=64人
队列8：金三10+金五26+采购5=41人
队列9：金一19 +物控20+设备3=42人
队列10：内球笼12+品检21+技术部7+计划2=42人
捷奥——
队列11：三车间40+品检课11+计划课2+技术1+质量部1+设计1=56 队列12：一车间22+二车间12+工模课11+物控8+采购4=57人 高士华——
队列13：高士华队=57人
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