企业文化的继承与创新 提纲
序论
在资讯化高度发达的现代社会，在全球性竞争日益激烈的今天，企业文化对社会，对企业的推动作用越来越不容我们忽视。什麽是企业文化呢?企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论；同时，它又是社会文化影响和制约的，以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。企业文化作为社会文化的一部分，存在於每一个企业之中。优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展；反之，将削弱企业的凝聚力和发展动力。
本论
一、企业文化的形成机制
企业文化是什么
企业文化的形成过程
二、强势文化和弱势文化及其变革
强势文化与弱势文化
企业文化变革的策略
三、 传承优秀文化，提高企业核心竞争力
企业文化传承机制的建立
企业文化的传承需要变革与创新
企业文化与竞争力
结论
优秀的企业拥有厚重的企业文化资源，会形成完整的企业文化体系，会培育一代又一代的企业新人，将优秀的企业文化传统一直延续、传承下来。
优秀企业文化的传承中要不断创新，这是扬弃、是发展。要传承企业优秀的文化精髓，并赋予新的企业特色和时代内涵，就需要企业文化的变革机制不断帮助企业剔除不适应新体制、新观念、新背景及不适应企业发展的内容。需要系统整合理念文化、制度文化、行为文化，从而构建出具有企 ……此处隐藏4425个字……>3.重视人才,充分发挥人的智慧
4.加强内部管理,形成科学的管理机制
5.“小而精”的产品发展战略
6.采取联合经营战略,增强抗风险能力
7.企业自主创新,树立品牌
8.与高校进行技术研究合作
9.拓展新的服务模式和业务渠道
10.培育优秀企业文化，支撑企业可持续发展
五 总结
重申中小企业对我国经济发展及社会生活的作用,明确政府及企业自身在解决企业发展问题过程中的责任.
第五篇：浅析现代企业文化建设的现状及发展 - 提纲浅析现代企业文化建设的现状及发展
摘要:成功的现代企业文化可以让企业辉煌，失败的现代企业文化也会令企业走向低谷，在21世纪的现代化社会，随着经济的全球化发展，成功的企业文化已然成为一个成功企业的必备，过硬的企业文化建设是企业之间竞争的根本，对企业的生存与发展起着越来越大的作用，也同样承载着企业兴衰的决定性作用。 关键词:企业文化；发展；影响。
一 企业文化的定义和特点
（一）定义
（二）特点
二 企业文化在企业发张中的重要性
三 企业文化发展的作用
四 企业文化建设对企业发展的影响
五 现代企业文化的现状
六、企业文化建设的组织实施
结束语：
参考文献
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