第一篇：河南雅丽企业文化
企业文化
? 雅丽历程
? 2014年——雅丽起航高歌
? 2014年——雅丽快速成长
? 2014年——雅丽稳健前进
? 2014年——雅丽飞跃发展
? 2014年——雅丽惊艳蝶变
? 2014年——雅丽华丽盛典
? 2014年——雅丽凤凰涅槃
? 2014年——雅丽琢玉盛放
? 2014年——雅丽激情穿越
? 2014年——雅丽绽放奇迹
? 2014年——雅丽超越智变
? 雅丽愿景
? 第一个五年计划：
? 2014年——2014年：做到行业的不可忽视
? 第二个五年计划：
? 2014年——2014年：做到行业的不可取代
? 第三个五年计划：
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? 2014年——2014年：做到问鼎中原谁是第一 第四个五年计划： 2014年——2014年：做到中国最优秀的美容化妆品企业 第五个五年计划：
? 2014年——2014年：做到整合上市、
? 雅丽口号
? 携手雅丽坐拥财富
? 携手雅丽共创辉煌
? 雅丽宣言
? 我奉献雅丽，因为我是雅丽的主人
? 我服务客 ……此处隐藏18972个字……>
学习《河南煤化企业文化》心得体会
通过对河南煤化企业文化学习，我深受鼓舞，因为企业文化能使职工鼓舞士气，陶冶情操，塑造知识型职工，为基层的凝聚力、战斗力、提供了强大的精神动力和支持，它可以激发员工的积极性，规范职工的行为，有力地推动企业的发展，对提高企业的效益有着密切的关系，下面我谈几点学后体会：
一、深入宣传企业知识，紧紧结合文化理念内容，可以使安全文化深入到各工种、各岗位，能够积极地杜绝三违现象，增强职工安全忧患和防范意识，提高职工对安全生产重要性的认识。
二、使职工树立正确的安全观，在职工中形成遵守安全的氛围，把安全高于一切、生命高于一切的思想认识扎根在职工的头脑中，让职工在实际工作中能够做到严格执行操作规程，不违章、不违纪，提高了职工的安全素质，时刻把安全生产放在第一位的文化理念，自觉的克服和反对三违现象，形成了一种人人关心安全、人人搞好安全的气氛。
三、重点解决了各级干部对安全思想教育的态度和认识问题，对管理人员的安全法规和安全管理及安全责任制进行了教育，增强了管理人员搞好安全生产的紧迫感和责任感，规范了干部管理行为，使广大领导干部管理水平不断提升。
四、8个单项理念、8个核心理念及十大行为准则、员工三大行为规范，既是对全体干部员工的思想纲领和行动指南，也是实现企业持续发展的精神动力，所以以安全文化结合企业文化内
涵建设企业文化和学习型企业非常有必要，受到了很大启发和教育意义。
总之，我个人在学习企业文化知识方面还不够，在以后的工作中我一定要努力学习领会企业知识内涵，运用好企业文化知识，提醒自己、激励自己，把企业文化价值深入到工作中去，使自己真正成为企业文化的践行者。
