企业文化与企业形象设计复
习题
一、单项选择题
1.当前，世界企业的文化正从反映性文化向（a）转变。
a 预防性文化b 管理性文化c 制度性文化d 主动性文化
2.一个有竞争意识的企业，应该保持企业行为和 (b) 的统一。 a 企业制度b 企业价值观c 企业宗旨d 企业文化
3. “科学管理”之父是（a）。 策准则论和决策技术论。 a 西蒙b 泰罗c 孔茨d 沙因 21（b）是企业文化的集中体现。 a 企业形像b 企业理念 c 企业宗旨d企业行为
22（c）被誉为20世纪90年代管理学四大宗师之一。
a 杰姆斯·钱皮b 迈克尔·波特 c 迈克尔-海默 d玛丽·凯 23.it企业的企业文化的核心理念是（a）和适应性。
a 应变性b 创新性c学习性d可分为唐模式、宋模式、（d）三种模式。
a 元模式.b 清模式.c 民国模式.d明模式
42.（b）认为，企业文化是“进取、守势、灵活性—即确定活动、意见和行为模式的价值观”。a 霍恩斯.b 威廉·大内 c 彼得斯·沃特曼 d 管维立
43.20世纪，企业道德最紧迫的问题是（a）。
a 企业环境伦理 b 企业责任 c a 企业理念b 企业价值观c 企业精神d 企业伦理
60．以（a）为代表的决策理论学派，是管理丛林阶段的主要代表。a 西蒙b 霍曼斯c 沙因d 卢因 61.跨文化管理，又称交叉文化管理，是 ……此处隐藏29063个字……、众多沟通方式
1998年4月，摩托罗拉（中国）电子有限公司推出了?沟通宣传周?活动，内容之一就是向员工介绍公司的12种沟通方式。比如：
我建议：书面形式提出您对公司各方面的改善建议，全面参与公司管理。畅所欲言：保密的双向沟通渠道，您可以对真实的问题进行评论、建议或投诉。
总经理座谈会：定期召开的座谈会，您的问题会在当场得到答复，7日内对有关问题的处理结果予以反馈。
报纸及杂志：《大家》、《移动之声》等杂志可以使您及时了解公司的大事
动态和员工生活的丰富内容。
公司每年都召开高级管理人员与员工沟通对话会，向广大员工代表介绍公司经营状况、重大政策等，并由总裁、人力资源总监等回答员工代表的各种问题。
三、一块铜匾
如果参观者来到摩托罗拉摆满奖杯奖状的?荣誉厅?，就会看到一块?先进党组织?的铜匾，这令很多人感到诧异。有人问：不是外资企业吗？怎么还允许党组织存在？党员活动受不受限制？外国老板怎样看中共党员？事实上，在摩托罗拉。?党员公开、组织公开，活动公开?，这里的老板对党员活动给予方便，给予支持，给予经费，真正做到肯定个人的尊严。他们自己这样解释：?有这么多的党员，如果不发挥他们的作用，就是资源的浪费！”
问题：1、摩托罗拉采用的是什么样的管理方式？
2、请评价摩托罗拉建立党组织的做法？
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