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立足岗位务实创新努力创建一流班组
——记张家口车友滤清器有限公司机滤车间
张家口车友滤清器有限公司机滤车间担负着全公司近一半的生产任务，现有职工19人，一年来在车间主任薛德红的带领下，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的作风赢得了公司及全体员工的称赞。
一、始终抓好安全这件头等大事。
机滤车间的工作都是机器操作，稍不注意，就会造成工伤事故。因此，机滤车间重点做好班前预防工作。首先，要求职工必须正确穿戴劳保用品，佩带上岗证。其次经常检查职工所用设备的安全性，在确保无隐患的情况下才允许职工进行正常生产。通过以上制度的实施，职工“安全第一”的思想提高了，安全意识增强了，安全防范也落实在实处，几年来，机滤车间无一例事故发生，无一人违反劳动纪律。
二、兴学习之风、练业务素质，全面提升技术水平。
机滤车间以公司“绿色管理”创优活动为契机加强日常技术培训，通过开展“一日一练、一周一技、一月一考”，建立岗位练兵台，互学互助结“对子”等灵活多样的岗位培训活动，营造一个崇尚学习的良好氛围，全面提升岗位人员的技术水平。封口岗位职工不但资料报表的填写和记录有了很大进步，实际操作的技术水平，尤其是维护修理的技术也有了突飞猛进的发展。.他们还经常利用工作空闲时间，召开班组技术座谈会，大家将自己多年的工作经验、操作小窍门讲出来供别人学习参考。时间长了，员工们熟能生巧，个个独挡一面。
机滤车间大大小小设备十多台，每台设备的运行参数都不是一成不变的，一般情况下都会在基础数据范围内上下波动，岗位员工经过长时间摸索，通过“听、看、摸、闻”就可判断并调节每台设备的最佳运行参数。一次，值班主任薛德红在巡视检查中发现正在运行的冲床设备运转声音异常,立即停机,通过观摩和听诊,确定是由于内部零件发生磨擦引起的,拆开设备后发现冲床臂同心度不好,导致轴承磨损严重,更换主轴及轴承后,该设备运行正常,从而避免了一起设备事故的发生，将损失降到最小，使工件的加工精度和加工速度得以保证，使加工任务得以提前完成。
三、提高素质，创一流业绩。
机滤车间全体职工在以安全为前提条件下，团结拼搏，圆满地完成了一个又一个生产任务。特别是多次面临突击任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在公司领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。
去年5月，为了完成“0818”型号机油滤清器的生产任务，面对人员少，又要节能减排，又要赶时间的严峻情况。全体职工心往一处想，劲往一处使，想方设法排除困难，撇勾延点闹大干，终于提前两天保质保量地完成了任务，缓解了“0818”型号机油滤清器供应不足的问题。
四、互助互帮、团结向上，争创先进班组。
重视团队的力量，在人员管理上，机滤车间更多地体现以人为本的思想，不断增强本车间员工队伍的凝聚力，营造温馨环境。师带徒、徒帮师，言传身教，使员工素质上水平。作为车间主任有责任带领大家学习钻研技术；作为技术高手有义务培养技术骨干。出于这样的认识，车间主任和技术高手在车间管理中、在“传道、授业、解惑”上着实下了一番功夫。他们带领本车间员工长期坚持搞素质教育和技术小比武活动，教育职工增强责任心，刻苦钻研技术。“只有熟练自己的业务，干起活来才能得心应手！”成了全体职工的共识。
一直以来，机滤车间员工通过不断努力，出色的完成了公司下达的各项生产指标，全面提升了基础管理水平，过去的一年，机滤车间创造了有目共睹的业绩，但是面对新的奋斗目标，机滤全体成员决心在今后的工作中，精诚团结，继续发扬特别能吃苦，特别能战斗的优良作风，力争让各项工作跨上一个新的台阶。
张家口车友滤清器有限公司工会委员会
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