加强服务型机关党组织建设的实践与思考<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
宿迁市委市级机关工委
（2014年9月20日）
党的十八大提出建设学习型、服务型、创新型的马克思主义政党，强调要“以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。”机关党组织是党的基层组织的重要组成部分，加强服务型机关党组织建设，提升机关基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，是机关党的建设的重大课题。根据省级机关工委开展调研活动的要求，我们对近年来全市机关党组织服务发展、服务民生、服务群众、服务党员工作进行了总结分析，对新形势下如何加强服务型机关党组织建设进行了初浅思考。
一、服务型机关党组织建设的主要做法
（四）夯实服务基础，增强服务本领。建设服务型机关党组织，加强队伍建设是关键，提高党员素质是基础。要紧紧围绕 “服务中心、建设队伍”的核心任务，努力培养服务型党员、服务型干部，建设服务型领导班子、服务型机关党组织。要立足解决责任意识、精神状态、素质能力、作风纪律等不适应、不符合的问题，选拔能力强、作风正、群众公认的党务干部。要积极创新党员干部教育培养模式、管理服务模式、激励关爱模式，通过思想引导、素质提高、权益保障、物质帮扶、提供平台等方式，促进党员个体和干部队伍的全面发展，从而增强机关党组织的凝聚力和感召力。
（五）健全服务机制，保证服务成效。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。服务型机关党组织建设要有序推进、持续开展，必须建立完善符合形势发展变化的工作体制。要始终把机制创新、制度建设作为服务型机关党组织建设的重要保证，在组织服务体系、干部队伍建设、党员教育管理、机关活动开展、工作考核评比等各个方面加强制度建设的力度，努力实现服务型机关党组织建设工作的科学化、规范化、制度化。要充分尊重基层的首创精神，及时总结各级机关开展服务型机关党组织建设的好经验、好做法，用制度形式固定下来，形成有利于服务型机关党组织建设的长效机制。
