内部管理制度本制度是全体员工必须遵守的原则，是规范员工言行的依据，是评价员工言行的标准。全体员工应从自我做起，从本岗位做起，自觉遵守各项制度。第一章 总则第一条 目的为加强公司管理，维护公司良好形象，规范员工行为，提高员工素质，创造良好的企业文化氛围，特制定本制度。 第二条 范围本公司的全体员工 第三条 细则1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2、禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的业务水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
6、公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。第二章 员工守则1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业 2、维护公司声誉，保护公司利益 3、服从领导，关心下属，团结互助 4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费 5、不断学习，提高水 ……此处隐藏12124个字……包括隐含的要求，将用户的
要求准确及时地传递给乙方。
8.建立用户产品服务档案，保持相关产品的追溯能力。
第十四条：乙方责任、权利：
1.甲方作为乙方授权代理商期间，乙方不得在甲方代理区域内另设代
理商或直接销售产品给代理区域内其他经销商。否则，将扣除乙方货
款两万元罚款，并赔偿因此给甲方造成的一切损失。
2.乙方明确区域负责人指导、协助甲方做好区域内营销服务工作。
3.乙方保证产品长期不断的供应甲方，并提供相关的产品证书和文件
资料。
4.乙方在保证产品质量的同时，对产品实行三包，在一年内有义务帮
助甲方原价退换滞销产品。
5.乙方积极配合甲方进行销售人员的业务技能培训。
6.乙方根据甲方的需求提供必要的市场支持。
第十五条：以上协议如有未尽事宜，甲、乙双方协商解决，补充协议与本协议具
有同等法律效力。
第十六条：本协议经双方盖章或签字后生效，协议期限自签订之日一年，即自日起至甲乙双方各执一份。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法人代表：法人代表： 委托代理人：委托代理人： 开户银行：开户银行： 帐号：帐号：
税号：税号：
本协议签订地点：签订日期：
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