财务管理制度
一、禁止私自挪用公款。（如有挪用挪用时开始按本金利息的2倍计算利息，情节严重按本
金的10%罚款；
二、资金支出5000元以下可由各股东自行支配但需提供票据，资金支出50000元以内需总
经理签字同意即可，资金支出50000元以上通过股东大会决定董事长签字同意即可；
三、财务每日进行结算；
四、无票据时必须有两位经理签字同意即可有效
第二篇：人事制度第三章请假、调休、出差、加班
第十条 员工因个人事物未能到班或按时上下班，可向本部门经理请假或申请调休；上班时间外出办私事也须向部门经理请假；事假时间课累计。
第十一条 员工请假、调休流程：到综合部填写请假、调休单，由本部门经理签字批准，出公司时交于行政部。
第十二条 员工因紧急事件无法先填单后请假，必须打电话向本部门经理请假，并由部门经理到门卫处注明。员工回公司后1天内补办请假、调休手续，并将请假、调休单交门卫；未及时补办手续的按旷工论处。
第十三条 员工因病请假(请继续关注好 范文网：wWw.)1天者，最迟应于请假的第二日提出申请，并经部门经理批准。请病假1天以内者免附医师证明，但当月连续请病假1天以上或累计逾期1天者，必须出具当日就医的劳保或公立医院证明（私人医院无效）。无证明的或未批准的按旷工论处。
第十四条 员工因公出差，须事先填写出差登记表，由总经理批准。出差人员应于出差前先办理出差登记手 ……此处隐藏1616个字……，完成学校布置的各项任务，想方设法在各自的岗位上做出成绩，为推进素质教育，提高学校的教育教学质量而努力奋斗。
第五篇：人事制度人事管理条例
最近发现员工迟到、早退现象比较严重，为了保证公司管理工作规范、有序地运行，特制定以下管理条例。本条例适用于公司所有在职人员。
一、上班打卡时间只能提前15分钟打卡，若另外时间打卡者，作无效处理。
二、严禁迟到、早退现象，迟到或早退5分钟每月3次以内不处罚，迟到或早退5分钟每月超过3次，从第4次开始迟到或早退2分钟罚2元，3分钟罚3元、依此类推最多罚至30元。（打卡时间以本打卡机为准。）
三、员工必须本人打卡，代人打卡者罚款20元，不打卡者罚款10元。连续打卡者10元一次。
四、有事必须事先向主管请假批准，并报人事登记。无故旷工者倒扣一天工资。
五、严禁上班打铃后外出买（吃）早餐或者工作期间无故外出，每发现一次罚款10元。
六、员工在工作期间忘记打卡，必须在第2个工作日内由主管签字并经财务核实（调监控录像）方能免受处罚，过期视为不打卡。
七、员工在下班后应关掉自己车床（办公室）的电灯、电扇（空调）、气源。违规者罚款5元/次。砂轮机由主管负责关掉。
八、公司将设全勤奖，对员工一个月内无请假、无迟到、无早退、无违纪的员工给予月奖励50元。
本条例从7月26日开始执行，请大家自觉遵守！
某某公司
2014年7月26日
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