唐龙网络管理规章制度
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。
二、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。
四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
五、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
六、公司实行“股份制”的分配制度，按每人对公司的投入精力、时间和效益
七、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
八、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 员工守则
1、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
2、 维护公司声誉，保护公司利益。
3、 服从领 ……此处隐藏18963个字……会议，贯彻执行公司的计划和重大决策等。
3、各种会议的召开由行政部安排，并做好会议记录。
4、参会时，不迟到早退，有病有事确实不能出席会议者需提前请假。
5、参加会议人员应做好会议记录，开会期间将手机调为静音模式，不得在会议过程中交头接耳，需发言时应告知会议主持人，经允许后方可发言。
6、凡是公司会议决定的议案，必须坚决贯彻执行，传达到位、布置落实。
五、办公室文件收发规定
1、公司的文件由办公室拟稿，业务文件由有关部门拟稿，文件形成后，由董事长或总经理审核、签发，属于保密文件的应注“保密”字样，并确定报送范围，经签发的文件原件送办公司存档。
2、文印人员必须按时、按质、按量完成各项打字、传真、复印任务，不得积压延误，因积压延误而导致工作失误造成公司损失的，应追究当事人责任。
3、所有公司工作人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中的保密事项。
六、办公用品的管理规定
1、规范日常办公用品的采购、使用和保管，所有员工本着勤俭节约的原则，降低成本消耗和办公费用。
2、日常所用的办公用品经领导批准后由行政部负责统一采购，并分类放置统一保管，除急需用品外，应集中办理采购，不得一事一办，原则上采购上应有相关人员陪同办理，采购时认真负责，力争做到价廉物美，经久耐用。
3、领用办公用品或产品样品需填写领用单，签字后方可领取。
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