一、干部请假制度
1.副总师。因工、因私离矿必须经分管领导同意后向矿党政主要领导请假。请假一天（24小时）以上的必须办理书面请假审批单，经分管领导签字同意，矿主要领导批准；值班或跟班期间因特殊原因必须离矿的，需要办理干部值班或跟班离岗委托书，经矿当日值班领导签字，矿党政主要领导批准后方可离矿。
2.各单位（科室）负责人。因工、因私离矿必须经分管领导同意。请假一天（24小时）以上的必须办理书面请假审批单，经分管领导签字同意，矿主要领导批准；参加矿上值班的，值班期间因特殊原因必须离矿的，需要办理干部值班离岗委托书，经矿当日值班领导签字，矿主要领导批准后方可离矿。
3.各单位副科级干部。因工、因私离矿请假一天的（24小时）以内由本单位（科室）负责人批准；请假（24小时）以上的需要办理书面请假审批单，经单位（科室）负责人同意后，矿分管领导批准；请假（48小时）以上的必须经矿主要负责人批准；参加矿上值班的，值班期间因特殊原因必须离矿的，需要办理干部值班离岗书面委托书，经矿当日值班领导签字批准后方可离矿。
4.一般干部。因工、因私离矿请假两天（48小时）以内由本单位（科室）负责人批准；请假（48小时）以上的需要办理书面请假审批单，经单位（科室）负责人同意后，矿分管领导批准；请假5天（120小时）以上的必须经矿主要负责人批准。
5.干部休假期间遇上级检查、考核、矿召开安全办公会、矿长办公会等重要会议需要返矿时，假期自动解除，必须及时返矿（因特殊
情况不能 ……此处隐藏3453个字……矿工1天罚款120元；当月矿工累计3天者，
公司与之解除劳动合同，并作开除处理；
4、 员工外出实行登记制。员工外出必须进行登记，登记内容包括：
外出时间、地点、事项等。员工外出未登记者的，第一次罚款5元，第一次罚款10元……依此类推。
5、 如当月无迟到、早退、请假者，给予100元全勤奖。
第三条：休假及国定假
1、 休假规定：每个员工一个月可享受4天休假日，原则上每周休假
1天，如因工作需要不能正常休假的可做适当调整，在不影响工作的前提下，可以连休4天，但必须经部门负责人批准方可；当月的休假不能延续到下个月，如确实因工作需要不能休假者，公司可按当事人的日平均薪资予以补偿。
2、 国定假公司原则安排员工进行轮休，如确实因工作需要不能轮休
者，公司可按当事人的日平均薪水予以补偿。
第四条：请假方法
1、 请假手续：员工请假必须提前一天办理好请假手续。特殊情况必
须在当天上班之前，向部门负责人报告经同意批准方为有效，时后必须补办请假手续并交行政部，否则按矿工处理。
2、 请假审批权限
公司一般员工请假，需报请部门负责人批准，连续三天以上的，需再报请公司负责人批准；部门负责人请假，需报请公司负责人批准。
第五条：其他
本制度管理办法于2014年11月1日起正式实施，解释权于公司。
本网推荐相关文章：培训制度管理
员工请假制度管理
规章制度管理办法
考勤制度管理
生产调度中心制度管理
