一季度煤质工作总结和二季度工作安排
一、煤质指标完成情况
一季度（截止到3月16日）入洗煤灰分完成36.89%，同比下降3.75个百分点（去年同期40.64%），比集团公司下达的41.5%的考核指标下降4.61个百分点，入洗煤售价完成679.57元/吨，与去年同期相比上升58.31元/吨（去年同期621.26元/吨）。
二、一季度工作重点
1.严格控制采高，减少破岩高度
元月份己16-17-17120采面煤厚不足1.8m时采高控制在1.8m以下。己14-31070采面采高控制在2.0m以下，尽量不破或少破顶、底板岩石，2月份两个采面进入回采收尾阶段，采高不再考核。己15-31030采面断层过去，基本上没有破岩，复合顶易脱落地段做到上网支护，煤机割煤后及时移架支护顶板，防止空顶造成的复合顶大面积脱落影响煤质。
2.严格落实集中排矸规定
三水平矸石仓集中排矸期间全岩掘进工作面可以排矸，其它时段不准排矸，严禁煤头、半煤岩头搭皮带出煤。己14-31070采面1月份由于煤层变薄，最薄是不足0.4m，筛分后没有利用价值，为此没在筛分。所出渣煤全部排至三水平矸石仓；2月9日-20日采面断层变小，煤层变厚，为了尽量减少对全矿煤质灰分的影响，只在四点班启动筛分，零点班所出渣煤全部排至三水平矸石仓。
3.加强手选管理，灵活排矸方式
经过煤楼振动筛后，当手选皮带上矸多煤少时，从皮带上拣出煤块后，按下滤矸器，矸石直 ……此处隐藏1956个字……p>
6.组织班子集中学习和分散学习，每周一学，重点学习李现锋书记、肖矿长的2018年工作会议报告和讲话。
7.按照组织科要求对区队牌板安全三台、OPM、队务公示内容及时进行了更新。
8.根据组织科要求组织召开了煤质站党员组织生活会和班子专题民主生活会。
二、二季度支部工作计划
1. 按矿党委组织科要求，按时组织三会一课，及时开展好主题党日活动。利用周五学习日组织一次技能比武（主题党日活动）
活动主题：在煤质站范围内开展采样工、化验员、捡矸工技术比武活动，对优胜者给予奖励。
2. 根据宣传科要求，坚持班子集中学习和分散学习制度，党员个人学习笔记都不能缺，月底28日支部阅批。
3、推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，以各项工作取得的成效来检验学习教育的成果。
4、继续做好信访稳定工作。保持职工队伍稳定是支部在困难时期首要工作，首先做好职工思想稳定工作，二是公平、公正、公开做好年终评先工作，让职工感到在煤质站工作舒心顺心，不憋屈。
5、对困难职工进行家访，该申请救济的及时申请救济，让职工感受到党组织的温暖。
6、继续党建示范点和优秀党员班组创建。积极号召党员投入创建工作，用实际行动实现提质增效。
7、积极推进党员安全先锋岗和党员安全责任区建设。坚持领导干部跟班、带班制度，及时发现工作中出现的安全隐患并整改，做到党员身边无事故。
8、继续推进党风廉政教育和效能监察工作。反腐败（“四风”）斗争永远在路上，要持之以恒的推进下去，为净化十二矿风气贡献力量。
9、认真做好区队支部标准化及班组建设，力争取得标准化区队荣誉。
