油田公司工会工作总结
2017年，******工会在***党委和***的正确领导和大力支持下，围绕生产经营、服务员工群众，确保***了稳健发展。
一、2017年工会工作开展情况
1.坚持各项制度，履行维权职能
以加强制度化、规范化建设入手，以职代会为载体，维护员工合法权益和企业利益。开展合理化建议和提案征集15条，落实提案反馈，办理职工代表提案1件。持续推进班组管理制度化、规范化建设，五项班组创建率达90%。坚持厂务公开制度。全年通过职代会、员工大会、***网站、OA办公平台、***党建微信企业号等形式，对***的年度培训计划、五项费用使用情况、干部提职、评先选优等进行了公开，接受广大员工监督。
2.坚持开展主题劳动竞赛，促进生产安全工作
开展“凝心聚力 科学监测 稳健发展”劳动竞赛和安康杯竞赛活动，通过讲摆、评选，全年推送公司劳动竞赛优胜单位2个，先进个人2个，表彰***级劳动竞赛优胜单位10个。组织开展了计量检定、环境监测、安全阀校验等技能竞赛6次，参赛员工60人次。鼓励员工参加环境监测工技师评选，新聘技师1人。组织开展“***工匠”评选活动，促进了员工学技术、钻业务的积极性,有力地促进了员工队伍素质的提高。组织220人次参加职业卫生健康知识答题。监督组织全员职业健康体检。对8项员工技术创新创效成果进行了表彰。对新入厂3名员工进行了入厂培训。
3.文体娱乐、送温暖活动深入人心
积极组织参加油田公司“建党96周年”合唱比赛，唱出了激情，展示了风采。顺利承办油田公司气排球比赛。组织开展户外徒步、***监测杯气排球比赛、双节趣味活动、网络健步走竞赛等文体活动，累计参与人数765人次，***羽毛球馆、职工之家每天开放，全年场馆使用达3600人次，营造了企业兴、人气旺的良好氛围。安排职工健康疗养67名。救助困难、大病员工5人次，员工住院探望14人次，发放帮扶慰问资金1.45万元。节日普惠员工258人次，生日送祝福170人。夏送清凉、冬送温暖335人次。员工子女考学送祝福8人次。
4.坚持工会规范化建设，提高工会工作活力
健全和完善工会管理的基础工作。加强工会组织建设，对9个基层工会定期进行量化考核。及时维护、更新会员台账。按时报送工会年报。加强对职工之家、职工书屋管理。认真执行工会财务管理制度，制订了《***工会物资发放使用管理办法》。对工会经费进行严格审查，坚持勤俭节约原则，合理安排使用，确保了工会各项工作的顺利开展。
7.利用新媒体，提升工会信息化水平
利用网络新媒体，在***党建微信企业号、支部微信公众号传播工作动态，开展交流经验，维护员工权益，网络发文11篇。
