xx车间分工会2014年度工作总结2014年，xx车间分工会紧密围绕企业经营生产为中心，在车间范围内密切联系职工，深入动员、广泛组织职工围绕车间生产建设为根本开展各种分工会活动，切...
文章标题：人本管理在企业管理模式创新中的文化内涵刘谋胜_收费所摘要：高速公路的企业化运作，需要有与之相应的前瞻性的现代企业管理方式，这是时代发展的必然要求。面对新的机遇...
年终岁末，又到一年总结时。回顾2014年，我主要负责物资公司的财务工作，现总结如下：一、日常工作 完成物资公司单户报表及合并报表的编制；完成物资公司各税种的纳税申报及缴纳，编制...
文章标题：人际关系是不是生产力--试评述“泛生产力论”之“人际关系生产力论” 摘要：本文从生产力系统因素概念入手，通过对“泛生产力论”的剖析，梳理了“泛生产力论”观点与唯...
事业呼唤人才，人才促进事业在矿区上下深入贯彻十六届四、五中全会精神，以积极昂扬的姿态投身于构建宽裕型和谐矿区的宏伟事业的历史性时期，集团公司隆重召开了人才工作及科技大...
文章标题：人本管理是企业发展的灵魂塔西南公司职工医院（844804）作者：张自修人是生产力中最活跃、最积极的因素，改革是为了解放和发展生产力。把企业推向市场，增强企业活力，这是建立...
纵观世界各国的发展史，无不说明，经济的竞争就是科技的竞争，归根到底是人才的竞争，人才优势是真正的优势。而人才的竞争从现实意义上讲就是人才环境的竞争。近年来，从世界范围内的...
园区办服务招商引资工作总结 年初以来，园区办在地委、行署和林管局的正确领导下，按照地区服务招商引资领导小组的统一安排和部署，认真做好园区服务招商引资工作，全力优化企业发...
这一堂课的点睛之处在于张总讲说的广度和李总讲说的深度，在这广度与深度之中我看到的是两位副总的资深学识，看到了企业中高管理层的谋略，也看到了自己的软弱之处和浅薄间解。首...
人才打造企业核心竞争力一流人才造就一流企业。21世纪企业发展更多依靠人才推动！持续发展的人才带给企业更新的创造力、更高的绩效以及企业应对竞争时代有能力保持的更广阔视...
年终岁末，又到一年总结时。回顾2014年，我主要负责物资公司的财务工作，现总结如下：一、日常工作 完成物资公司单户报表及合并报表的编制；完成物资公司各税种的纳税申报及缴纳，编制...
今年以来，我公司在局党委的亲切关怀指导下，在局各职能部门和多经各单位的大力支持、积极协作下，发扬与时俱进、加压驱动、锐意开拓、勇创佳绩的精神。以“三个代表”为宗旨，以局...
公司在县委.县政府的正确领导下，认真贯彻落实包村帮扶工作。为使包村扶贫工作取得明显实效，公司坚持“三个代表”和科学发展为指导，以新的理念和务实的工作态度，结合贫困村的地...
xx年，我们运输公司在市局的正确领导和运管处及有关部门的大力支持下，认真贯彻落实党的xx大精神，以“科学发展观”为指导、以"两个率先"为目标，抢抓机遇，克难奋进，全面落实科学的发...
人力资源服务的新模式 ehr正成为一种日益发展的趋势，这是在面临削减成本、提高效率和改进员工服务模式的愿望而作出的选择。ehr的基本技术无纸化的环境是技术时代的一个梦想...
企业人力资源管理存在的问题人力资源管理是与企业战略密切联系的，是企业成功的关键。现在，美国的企业，尤其是成功的大型跨国公司，人力资源管理已经取得了全方位的发展，企业的人事...
产业竞争中的企业核心竞争力战略 内容摘要：企业能力理论作为企业内生论的一部分，一直被看作产业定位理论的并行理论，管理学界多是进行两种理论的比较研究与分析。本文主要研究...
新春送祝福—“新媒体联播套餐”受理单单位全称：浙江恒祺置业有限公司一、本单位要求参加中国电信股份有限公司杭州分公司举办的“新春祝福—新媒体联播套餐”活动 祝福语内...
学习ios开发心得据说，今年是高校扩招以来，大学毕业生最多的一年，将超700万，这么多大学生即将走入工作岗位。因此被人们戏称为史上2014“最难就业年”。我在今年7月份也即将拿到...
人(请你关注www.)力培训是企业最有价值的投资所谓投资，是指投入有产出，能增值。培训不仅是一种投资，而且是企业最有价值的投资。长期以来，电力企业在垄断市场经济条件下，视培训仅...