第一篇：2014年党风廉自查报告
共青团通许县委2014年反腐倡廉工作
自查报告
2014年，团县委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合创先争优活动的开展，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制。按照落实党风廉政建设责任制必须坚持领导、责任、考核、追究、制度和奖惩等“六到位”的要求，切实把党风廉政建设工作真正纳入领导班子的议事日程。做到了思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。以扎实推进机关党组织创先争优活动为主题，牢固树立以民为本的思想，坚持改革创新，突出工作重点，加大工作力度，履行好领导班子“一岗双责”，贯彻落实领导干部问责制，学习贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，不断促进通许共青团事业健康发展。现将我单位2014年开展党风廉政建设自查情况报告如下：
一、责任主体履行党风廉政建设职责情况
（一）健全责任机制，切实形成反腐倡廉建设的整体合力
1、认真开展学习活动，切实加强自身建设。正确的理论知识学习既是不断适应新形势新任务的需要，又是增强科学决策能力的保障，更是思想上改造主客观世界的保证。为 - 1 -
了抓好教育关口，处理好工学矛盾，我单位坚持每周一例会的集中学习，结合业余时间的自学，认真学习了胡锦涛总书记在中央纪委十七届五次全会上的重要讲话，温家宝总理在廉政工作会议中的讲话和贺国强同志所作的工作报告精神；认真做好党的十七大、十七届四中、五中、 ……此处隐藏6268个字……员开展党风廉政建设法律法规知识学习9次,组织党员参加党风廉政准则考试1次,观看警示教育片2次,听辅导报告讲座2次。通过政治理论、法律法规和党课、警示片的学习教育,构筑拒腐防变的思想道德防线,使全体党员干部思想认识进一步提高,宗旨意识明显增强。
三、按照职能职责,确定风险岗位,抓好工作开展
按照局党委廉政风险防范管理工作的要求,围绕思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险,通过本人自已找、同事帮助找、领导点评找、组织审定等多种形式,对全体党员特别是领导班子和重点岗位进行了廉政风险点排查,查找了部室、岗位各自风险点,确定了风险等级,其中:一级风险点1个,二级风险点4个,三级风险点2个,制定了相应的防范措施,班子成员还做出了个人书面廉政承诺。
四是建立完善制度,加强监督管理,推动工作开展
在全面推行廉政和监管风险点防范管理的基础上,结合反腐倡廉制度建设推进年活动,不断完善风险点防范管理的各项制度,积极探索创新风险防范管理的体制机制,实现廉政和监管风险点
防范管理工作有效化。重点围绕涉及单位人、财、××物的管理制度进行补充完善,如党风廉政建设工作制度、工作人员年度考核制度、工作人员劳动纪律考核制度、财务管理制度等。并严格按照廉政准则、民主集中制原则,领导干部收入申报制度、重大事项报告制度、礼品登记制度等规定,加强对党员干部的管理。通过学习教育、完善制度、监督管理,持续有效的推进廉政和监管风险点防范管理工作。
通过认真开展廉政和监管风险点防范管理工作,我××党员没有发生一起违法违纪事件和不廉洁的行为,使各项工作顺利有序推进。
××市×××支部委员会
二〇一四年二月二十六日
