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县纪委强化干部作风建设经验材料(精选多篇)

时间:2023-03-11 00:11:07
县纪委强化干部作风建设经验材料(精选多篇)(全文共12555字)

5月12日晚八点,**省**县纪委派出三个督查组,对乡镇干部”走读”、 单位值班人员、带班领导在岗情况进行了暗访督查,对个别单位存在的擅离职守现象第二天就在全县通报批评。这是**县加强干部作风建设的一个缩影。

近年来,**县在大力发展外向型经济、优化开明开放发展环境的同时,以加强干部作风建设为抓手,积极倡导求真务实、简单高效之风,通过干部作风的转变,来诠释“**最大的优势就是**人”这张城市名片,一套套整治干部作风的“组合拳”,犹如一阵阵沁人心脾的清风,拂去了干部身上懒、浮、庸等恶习,唤来了群众百姓的信赖……

严明纪律:“小”题“大”做

“严禁工作日午餐饮酒及公款高消费娱乐;严禁参与赌博;严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、看电影;严禁借婚丧喜庆敛财;严禁公款旅游;严禁向各类工商企业索拿卡要……”这是去年以来**县纪委以新年贺卡、电视公告、短信提示等形式向全县干部常念的“紧箍咒”。

针对机关干部上班时间上网聊天、炒股、玩游戏;乡镇干部“走读”、迟到早退;工作日午餐饮酒、公款吃请和高消费娱乐等问题,**县委充分认识到,作风建设无小事。整治这些“小”顽疾, “小”题只有“大”做,多下“猛药”才能有效刹住歪风。

去年以来,**县一方面重申禁令、严明纪律,另一方面,先后6次派出暗访组对全县乡镇场和县直单位执行禁令情况进行检查,对敢触“高压线”者决不手软,由县委常委会作出严肃处理意见:对违纪人员及单位给予全县通报批评;当事人在编的给予行政 ……此处隐藏12707个字……部考核结合起来。上班下乡凡未落实自己承诺的,被县里查处的除按县里规定的处罚外,乡里要加倍进行处罚,除诫免谈话外,待岗半年,取消评先评优资格,片线长和部门负责人,情节严重的,就地免职。二是与年初各片线的经济指标结合起来。作风建设的好和坏要靠工作实绩来验证。每月乡里要进行一次工作总结讲评会,对没有按期完成乡里下达的经济指标的片线,片线长要向乡党委政府写出书面原因,并上台作典型表态发言。

四、突出督查落实。在督查工作中,乡里实行层层把关,形成了督查合力。乡组织纪检部门会同党政办、财政所人员组成联合巡查组,从每天上午8点到下午5点对干部作风执行情况进行巡查;乡党政办每天必须对上班离岗情况进行及时的公布抽查;乡党政主要领导不定期地到村组、农户家中进行暗访;特别是针对在防汛期间,该乡在晚上10点就防汛救灾工作举行了两次演习,通过抽查检验干部作风建设的战斗力。

由于该乡实行明岗定责,将责任细化到片线、到岗位,到部门,收到了良好的效果。通过集中教育,干部比学比干的多了,比玩比喝的少了;下村的多了,呆乡机关的少了;务实肯干的多了,高谈阔论的少了。该乡干部思想作风建设成效明显。一个月来,全乡干部共慰问走访群众840多人次,解决各类矛盾纠纷17起,为群众办实事好186件,受到广大了群众的好评。

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