省建构件公司“三重一大”事项执行
情况总结
甘肃建投纪委：
根据建投纪委要求，现将构件公司“三重一大”事项执行情况(重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作)汇报如下：
一、党委高度重视，组织两级领导干部学习“三重一大”决策制度
2014年7月份，公司收到总公司转发的《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》通知后，公司党委、纪委高度重视，迅速行动，广泛宣传，结合公司中心组集中学习会、党支部书记例会和党政领导会多次组织两级领导干部学习了文件全文，深刻领会文件精神。公司党委对“三重一大”工作进行部署，公司纪委就具体贯彻执行“三重一大”提出了要求。规定凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作都必须经集体讨论、民主决策，使“三重一大”的要求不仅领导班子成员熟知，而且中层干部也了解、掌握具体内容及要求，自觉接受广大干部职工的监督。 通过认真学习和理解，能够坚持完善民主集中制，以党务公开、厂务公开为契机，重点做好党员转正、评先选优、中层干部选拨任用、大额经费开支使用、废旧物资处置、重大投资等方面监督，将“三重
一大”工作贯穿于公司的职能目标和重点目标之中，使公司“三重一大”工作科学化、民主化、制度化。能够坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，凡属职责范围内的重大决策、干部调任奖惩和大额度资金使用，必须经过集体讨论决定，保证党的路线方针政策和决议得到正确 ……此处隐藏8872个字……错制度，并已得到严格执行。 为增强群众监督力度，还设置了举报信箱和电话，建立了信访举报记录；所有新任职干部和新党员发展，在任职之前和发展之前都要面向全体干部职工进行公示，接收群众监督；对各类重大事项的决策都通过公司局域网主页进行公开或通过专项培训交流，让职工群众参与二次监督，提高监督效果。
三、不断加以改进，力争完善提高
虽然我公司“三重一大”集体决策制度执行情况得到了全体干部职工的认可，但也存在着一些不足，有待于改进和提高。今后工作中，我们将进一步加大宣传教育力度，强化监督检查，逐步健全和完善“三重一大”集体决策制度的相关规定，推动公司安全生产经营持续稳定和谐发展。
1、进一步加强宣传教育。开展群众性的教育活动，在公司局域网开辟学习专栏，使广大职工群众充分了解落实“三重一大”集体决策制度的重要性和必要性，引导职工群众民主参与和配合监督。
2、进一步加强监督检查。优化整合现有的监督网络，不断强化业务公开和党风廉政建设责任制落实，确保集体决策制度的实效性，使各级管理人员深刻领会执行集体决策制度的重要性，统一思想，提高认识，切实增强执行集体决策制度的主动性。
3、进一步加强制度建设。我单位结合实际，建立了相
关配套管理制度，但一些制度也存在原则化，可操作性不够的问题。我们将进一步科学界定集体决策制度的适用范围、执行标准和决策程序，确保制度的可操作性和规范性。
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