第一篇：扶贫开发办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报
根据《关于学习贯彻<中央纪委、中央组织部关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知>等文件精神的通知》(融组通〔xx〕1号)精神，我办切实把学习贯彻《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发〔xx〕21号）和《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》（桂组通字〔xx〕2号）文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习贯彻“5个严禁、17个不准、5个一律”和“四要四不准”的良好氛围，现将我办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：
一、主要做法
（一）、制定工作实施方案。 为确保严肃换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于xx年3月17日制定了《xx苗族自治县扶贫开发办公室严肃换届纪律工作实施方案》，明确了严肃换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶办发〔xx〕2号文下发到各股室贯彻执行。
（二）开展集中学习、认真贯彻落实上级文件精神 。为认真贯彻(融组通〔xx〕1号)文件精神，我办于xx年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的《通知》精神和各项要求，参加学习达34人次，学习覆盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。
（三）及时印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习（3月4日）会议上，印发《关于学习贯彻<中央纪委、 ……此处隐藏8230个字……失之于宽、失之于软的问题。要畅通举报渠道，充分发挥“12380”电话、信访、网络“三位一体”举报平台作用，实行换届问题举报专办制度。要从快从严、重点查办拉票贿选、跑官要官、买官卖官、突击提拔、跑
风漏气等违规违纪行为。要落实责任追究制度，凡换届风气不好、对违反换届纪律行为查处不力的，要追究相关单位和人员责任。
史文清强调，要为严肃换届纪律保证换届风清气正提供强有力的保障。各级党委要统筹兼顾、合理安排、加强领导，保持高度的政治敏锐性，增强工作的预见性，对各种可能发生的情况和出现的问题，超前考虑，严加防范，及早化解。各级组织部门要会同纪检部门在党委的统一领导下，认真履行职责，密切协作配合，形成监督合力。要切实发挥干部管理监督的职能作用，敢于坚持原则、敢于动真碰硬、敢于严抓严管。要把抓好宣传教育贯穿于换届工作始终，利用传统媒体和新兴媒体对中央、省委的要求进行系统宣传，教育引导各级党员领导干部带头遵规守纪、不越“红线”，带头抵制不正之风，带头营造风清气正的换届环境。要建立舆情突发事件应对预案和应急处置机制，正确引导舆论，为换届工作营造良好的舆论氛围。
在赣州主会场参会的有：市纪委领导班子成员及内设机构负责人，市委组织部领导班子成员及内设机构负责人，市委换届工作办公室全体工作人员。在各县（市、区）、赣州开发区分会场参会的有：县（市、区）委常委，人大、政协正职，政府领导班子成员，乡镇（街道）党委书记，县（市、区）纪委领导班子成员及内设机构负责人，县（市、区）组织部领导班子成员及内设机构负责人，县（市、区）换届工作办公室全体工作人员；赣州开发区党委班子成员、管委会成员，纪委书记、副书记及内设机构负责人，党群工作部部长、副部长及内设机构负责人。
