个人委托代管人事关系、档案协议书
甲方:人才服务中心
乙方:
经甲、乙双方同意,达成协议如下:
一、甲方根据《中华人民共和国档案法》和中组部、国家人事部关于流动人员人事关系、档案管理的政策规定,为乙方管理人事关系和档案,并按国家有关规定计算工龄,保留其原有身份。
二、甲方仅负责管理乙方的人事关系和档案,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外等均应自理。
三、甲方可应乙方要求提供以下服务(需另收费):办理大、中专毕业生转正定级;晋升或确认专业技术资格的申报;办理出国、赴港(澳)政审;办理退休申报;出具以档案为依据的有关证明等。
四、乙方应遵守国家及省市的法律法规,遵守计划生育管理的有关规定,服从居住地计划生育管理部门的管理。
五、乙方应将更名、学历、职称等各类个人情况的变更材料及时交甲方归档,已利于个人档案内容更新充实。
六、乙方向甲方缴纳档案托管费标准为元/年,首次托管须交档案整理费元。
七、协议有效期年,从年月日起至年月日止,档案托管费共计人民币元。
八、本协议届满前一个月,乙方应及时与甲方续签协议,或将其人事关系和档案转出;如协议期满之日起三个月内,乙方仍未办理上述手续的,甲方将停止为其提供服务,并由乙方承担由此产生的所有责任。
九、本协议未尽事宜,由甲、乙双方依据相关法律法规协商解决。
十、本协议一式两份自双方签字盖章之日 ……此处隐藏2321个字……按时交纳保管费,再流动时,接受其委托,办理中转关系。甲方按其工作前的身份,介绍到新的就业单位,工龄按国家有关规定计算;
6、协助乙方按有关规定缴纳养老保险基金; 7、帮助乙方接转党、团组织关系;
8、乙方的病、残、伤、亡、待业和医疗保险等一切劳保福利费用,均由乙方自己负责;
9、为乙方出具与人事档案相关的证明材料;
(二)乙方责任
1、乙方在社会活动和经营活动上违法违纪造成的后果,由自己负责;
2、乙方档案属县人才开发交流中心管理,不是中心的工作人员,任何情况下,不允许以县人才开发交流中心的名义出现;
3、乙方应按时向甲方交纳有关费用,不按时交纳费用的按月加收15%的滞纳金,并和逾期交纳的费用合并收取;
4、乙方按规定交纳档案保管费,从存放档案之日起,首次交纳保管费半年,存放时间不满半年的,其所交半年保管费用,甲方不再办理退还乙方手续;
5、乙方流动时,可通过人才市场自己负责找接收单位; 三、补充条款:
四、未尽事宜或需要变更合同内容时,需经甲、乙双方同意,单方不得擅自更动。
五、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。 甲方单位公章:乙方签字:
甲方代表人签字:
年月日年月日联系电话:联系电话:
联系人:联系人: 地址:地 址:
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