1 保证准时上班不无故迟到早退，保证上班时间，严于律己。
2 保证上班的时候保持一副旺盛的精力，尽快适应工作环境。
3 保证能为公司做出自己应有的贡献，为公司的发展前途而努力。
4 保证与同事上司之间能够和谐相处，建立良好的人际关系。
5 保证自己有能力能够协助公司不同的人员完成不同的工作。
6 保证自己不断学习新知识新技能，为个人增值，为公司的发展提供更丰富的人力资源。
7 保证自己有强健的体魄，每天注意饮食锻炼身体，增强体质。
8 保证多参加公司组织的活动，跟同事多多交流沟通，共同提高。
9 保证自己遵纪守法廉洁奉公，不会给公司带来不必要的麻烦。
10 保证自己能够在公司担当重要角色，尽量发挥自己应有的作用。
11 保证自己能够在自己的工作岗位上创出成绩，回报大家的信任。
12 保证不在公司里面过多地处理私事，工作的时候全身心投入岗位上。
13 保证自己能够以乐观豁达的心态从容面对各种各样的挑战。
14 保证有了矛盾纠纷应该通过理解沟通谈判的途径解决问题，避免过激。
15 保证自己养成良好的习惯，无论是生活习惯工作习惯都要养成。
16 保证自己无论工作还是其他方面的生活都要适应都市生活节奏。
17 保证按时休息，生活有度，凡是都有节制，注意量的问题。
18 保证能刻苦耐劳，谦虚谨慎，不骄不躁乐观敬业的 ……此处隐藏906个字……博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记，和安全检查。
二、卫生保证
1、个人卫生： 个人被褥叠放整齐，枕巾床单，清洁卫生，床下物品摆放有序，散乱衣物装箱存放，不得乱拉绳索，乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。
2、公共卫生： 自觉爱护公物，维护公共卫生。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水。小心使用洗浴设施，自觉节约用水。
三、行政管理
1、设宿舍主管一名，管理住宿相关事宜，并对住宿人员违纪违规行使管理权，对不服从管理者，取消其住宿资格，(可清出宿舍)。
2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。
3、建立卫生值日制度，每室每天有人负责本舍卫生。
4、所有人员应在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外)，超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者，将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的，需向舍长或主管提前说明。
5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况，住宿员工必须配合。
四、其他
1、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍。
2、有关宿舍现有的器具设备，本公司以完好状态交予员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
签 字：
年 月 日
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