陶忠良同志事迹材料
陶忠良同志系中共党员，今年48岁，1975年参加工作，几十年来，他一直工作在基层，先后担任过三合大队大队长、三合村党支部书记，西郊乡企业公司经(转载需注明来源Www.)理、鸡冠区乡企局副局长、西郊乡政府副乡长等职务。2014年6月担任红星乡党委副书记、乡长。由于在工作中他求真务实，勇于开拓，再加上30年的基层工作经验，使得工作业绩突出，在他的带领下，红星乡各项工作都呈现出良好的发展势头，连续被市区评为“农业和农村工作先进乡”、“发展乡镇企业先进乡”。
一、以身作责，带好队伍
陶忠良同民常挂在嘴边的一句话就是当干部要有当干部的觉悟，当领导就要做表率，凡事不能脱离党性原则，他是这么说的也是这样做的，做为领导干部，他时刻保持高度的警觉，严格要求自己，带头勤俭节约，去年儿子结婚时，妻子忙前忙后张罗了好久，许多亲朋好友也说，你都快50了，还能干几年啊，再说就这么一个儿子，怎么也得好好办一下。可他却说，要求别人红白事不准大操大办，做为乡长怎么能带头违规呢。就这样，儿子的婚事连司仪都没有请一切从简，他本人甚至没有因为儿子结婚耽误一天工作，在工作中，迎来送往的事很多，为了减轻乡里负担，节省开资，他不仅严格要求自己，也严格要求全乡做到对口接待，严禁一客多陪，管住了全乡的嘴，仅此一项就为乡里节约上万元，陶忠良同志深知，要想把红星乡的廉政工作做到实处，仅靠自己一个人是不够的，因此他抓住一切可以利用的机会组织大家加强理论学习，并建立健全了各项规章制度和监督体制，以前，机关风气不是很好， ……此处隐藏8771个字……过硬、作风优良、服务高效的基层干部队伍为目标，以“大力弘扬**精神，实现新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动为契机，采取了一系列强化队伍建设的措施。一是加强政风建设。要求大家杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风，急事急办，不推不拖，高效快捷、和蔼可亲地干好每一件工作。二是加强作风建设。组织全体干部职工参加党的理论、业务知识学习和作风纪律整顿，进一步严明队伍纪律，增强团队协作意识，有效提升了乡政府外在形象。三是加强行风廉政建设。通过加强领导部署，立足廉政教育，突出廉政文化主题，健全内外监督机制，进一步规范从政行为，坚决落实“工作日中午禁止饮酒”等规定，加大对违反规定人员的处罚力度，决不姑息迁就。进一步强化了科学、公正、廉洁、高效、优质、文明的行业形象。
为精心打造优良团队，凝心聚力，工作中，他建立健全和完善落实考核奖惩激励机制，实行每月全面工作通报、重点工作单项通报，每周通报考勤情况，每季一次考核打分等形式，积极引导和推动各基层站所开展比、学、赶、帮、超活动，大兴努力开拓创新之风，大兴团结务实发展之风，促进协调发展，在全乡营造了积极向上、勇争一流、取于争先、的浓厚氛围，增强了队伍的向心力和凝聚力。
**同志凭着对党的事业不懈追求，对工作的高度负责，对群众的深情厚意，因地制宜，用自己的实际行动扎扎实实地实践着“立党为公、执政为民”。群众和机关的全体干部对**同志都评价很高，认为他真是我们的好带头人。
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