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社区先进工作经验交流(精选多篇)

时间:2023-05-03 12:07:37
社区先进工作经验交流(精选多篇)(全文共9990字)

第一篇:社区先进工作经验交流

社区先进工作经验交流

周宿渡社区地处城乡结合部,位于白鹤街道西**,**天童路,西至**桥,南至**南路,北至**路,辖区总面积0.56平方公里,社区总户数1796户,户籍人口4338人,外来流动人口有3884人。整个社区由宋家巷小区、北电小区、时代华庭、林家、周宿渡路、**南路等组成。

我社区地处城乡结合部,存在着市场多,外来流动人口多,居民的文化素质低等诸多特点,给我们的社区建设与发展带来了诸多难题。然而,近年来我社区积极围绕街道的总体发展战略、迅速发展完善社区建设机制,不断强化社区功能,从社区党委书记、委员到社区工作者的公仆意识和自身素质不断增强。社区围绕"抓党建提素质、重帮扶促社区、强服务构和谐"活动载体,推进学习实践科学发展观活动顺利开展,以便民服务、为民实事为切入口,坚持以人为本,提高社区民主自治,拓展资源共享,积极抓好扶贫帮困献爱心工作;在社区中开展各种丰富多彩的文化活动提高社区居民文化生活水平,使学习实践科学发展观活动深入人心;在维护社区稳定上下功夫,做好帮教安置工作;努力创建一个文明进步、环境整洁、社会安定、生活便利、温馨和谐的新社区。

1、为了使社区下岗失业人员尽快重新找回自己的社会位置,社区充分利用辖区共建单位资源丰富的优势,主动出击,积极联系,深入到各个共建单位,了解各用人单位用工要求。运用"在合适的共建单位寻找适合失业人员的工作岗位","将合适的人员推荐到适合的单位工作"这样一个双向联 ……此处隐藏9698个字……、社区工会标准化建设,实现标准化覆盖率的稳步增长,把工会的组织建设工作纳入到透明、高效、智能化的轨道中。为让工会组织深入人心,让建家活动惠及职工和企业。当少数企业主对建立工会组织比较淡漠时,要推心置腹地和他们谈心,告诫他们:不重视工会的老板眼光短,不关爱职工的企业没有活力。二是突出维权理事,搭建工会维权平台。怎样给一个城市营造和谐,孕育蓬勃生机和动人魅力,工会组织要把“维权理事”作为“以人为本,共筑和谐”的具体事情来抓。社区工会可通过社区联席会议,随时就社区建设和发展职工的合法权益、职工的劳动就业、工资分配、社会保障、安全卫生、劳动保护、休息休假等问

题,进行协商,提出解决措施。还可配合企业改革的进程,积极探索建立劳动争议调解组织网络,制定了调解工作细则和劳动争议工作台账,积极参与企业改革中劳动争议的协商解决。在辖区企业的改革中,社区工会应提前介入、积极反映职工呼声,明确提出工会主张,在源头上严把政策制定关,在操作上严把方案审查关,在程序上严把职代会审议通过关。

三是落实亲民爱民,爱心帮困情暖千家。在城市化进程中,大量的外来务工人员,城市下岗失业人员停滞在社区,低保人员、特困职工、困难群众的数量还很大,分布在城市社区的方方面面。做好他们的帮扶工作,是社区工会组织义不容辞的重要责任。在工作中,应结合社区建设实际,站在职工群众利益无小事的高度,从关心职工生产生活实事入手,积极整合社区资源,凝聚各方面社会力量,牵头组织开展以帮助解决困难职工再就业、生活、医疗、住房、子女上学等方面遇到的实际困难和问题入手的帮扶活动,帮助他们改善生活状况,解决现实难题,激发起辖区群众的进取心、自信心和相互关爱之心,树立工会组织“为民办实事,为民办成事”的良好社会形象。

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