第一篇：银行货币信贷股青年文明号自查材料
地区中心支行创建“青年文明号”工作领导小组：
根据银大创字[2014]3号文件精神，我支行及时组织自查工作，现将自查情况汇报如下：
中国人民银行xx县支行货币信贷股是我支行青年文明号集体，共有职工三人，平均年龄34岁。近年来，人行xx县支行货币信贷与统计股紧紧围绕上级行金融工作重点，认真贯彻国家金融方针政策，结合地方经济发展实际状况，创造性地开展各项工作。他们以创建一流的工作业绩、创建一流的队伍、创建一流的工作风貌作为工作标尺，针对县级人民银行工作的特点，以贯彻国家货币信贷政策，拉动地方经济发展为主线，以调查研究、金融统计工作为基点，不断提高基层中央银行贯彻国家货币政策的针对性和有效性，为地方经济持续健康发展作出了不懈的努力。在货币信贷工作取得实效的同时，人行xx支行货币信贷与统计股其他工作也取得了较好的成绩，调查研究工作在2014-2014年全区人行系统评比中获得第一名，金融统计工作在2014-2014年全区人行系统评比中获得第一名。货币信贷与统计股的同志也多次受到支行与上级行的表彰。今年十月该股室被哈尔滨中心支行授予2014-2014年度“黑龙江辖区人民银行系统金融统计先进集体”。
1、加强思想建设，提高干部队伍整体素质。我支行货币信贷股是青年文明号集体，该集体人员素质高，三名职工全部为本科学历，两名同志为中国共产党党员。有较高的政治素质和较强的业务能力，学习氛围浓厚，比、学、赶、帮、超蔚然成风，加强理论 ……此处隐藏10199个字……，建设“创新型”青年文明号。对于国税干部来说，“青年文明号”创建活动的最终落脚点是要体现在聚财为国、执法为民上。近年来，我们结合工作实际，在建设“创新型”青年文明号方面动脑筋、出实招，趟出了具有鲜明特色的创建新路子。一是抓综合征管软件上线，征管信息化建设再上台阶。我股先后组织了综合征管软件v2.0版、纳税评估软件、定额测算系统、货物价格信息采集系统、运维系统、多元化申报系统、以电控税系统等的上线运行及升级维护工作，实现零差错。二是抓行业税收管理，管理水平逐步提高。我们根据上级局精神，结合我县工作实际，先后出台了砖瓦、粮食加工、沙石、竹木加工、煤矿等行业税收管理办法，规范了征纳税行为，公平了税收环境。三是抓数据监控，综合征管质量全面攀升。制定了《吉安县国家税务局税收数据及征管质量考核暂行办法》，建立了事前监测，事中辅导，事后跟踪反馈的工作机制，明确责任，严格奖惩。
三、诚信为本，弘扬新风，建设“服务型”青年文明号。倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建“青年文明号”活动的主要宗旨。一是切实加强道德教育。时刻提醒干部做讲道德、讲文明、讲敬业、讲奉献的“青年文明号”成员。二是积极推广多元化申报，服务于纳税人。目前我局的多元化申报成功面达到了80%，大大节约了纳税人的办税成本。三是积极进行义务奉献。我们多次组织开展股室人员义务献血及帮扶困难学生家庭活动。
几年来，我们虽然在创建“青年文明号”活动中做了一些探索，取得了一点成绩，但还有很多不足。我们决心以荣获市级青年文明号为新的起点，不断学习和借鉴其它单位的创建经验，继续发扬庐陵国税精神，立足岗位，力争一流，用青春的誓言，扎实的行动，为庐陵国税做出新的更大的贡献，努力在跨越式的发展中书写青年文明号的华章！
