中学迎接省、市、县人大代表集中视察汇报材料
尊敬的各位领导，各位代表：
大家好！
欢迎各位领导莅临我校视察指导工作。这次视察是对我校工作的一次大推动。借此机会，我代表全校师生对你们的到来，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
湄潭中学创建于1933年，位于县城中心，占地110亩（含三队一所），学校现有33个教学班，在校学生近2000人，本学期实现学生全员寄宿制。教职工140人，高级职称**人，中级职称**人，学历达标率100%。近年来，学校遵循 “ 求是创新”校训，坚持“大用大效，小用亦彰”的办学理念，以全面贯彻执行党的教育方针，面向全体学生，面向学生的每个方面，尊重学生的差异，促进学生的全面发展为办学宗旨，不断强化学校内部管理，着力推进教师队伍建设，围绕“创精品初中”这个中心目标，工作中突出了一个“严”字，狠抓了一个“实”字，育人环境不断优化，教育质量稳步提升，赢得了一定的办学声誉和社会效益。目前，我校有多名教师在国家级、省、市级论文评选和市县级优质课、教学基本功比赛中获奖，或被评为省、市、县级骨干教师、教学名师。 学校先后被评为“贵州省绿色学校”、“安全文明示范校”、“招生先进单位”、“目标考核先进学校”、“中考特别贡献奖”、“学科渗透法治教育示范校”、“全国校园足球特色示范学校”“遵义市中学生足球联赛冠军”等荣誉称号。
一、明确办学方向，端正办学思想，严格规范办学行为。学校始终以《义务教育法》等教育法律法规为办学依据，依法办学，严格 ……此处隐藏2443个字……载体。
八、存在的问题和下步打算
（一）学生活动场地狭小、体育场地及体育设施还有待改善；图书室、阅览室过分简陋；按45个教学班2500名学生规划，明年秋季宿舍差300个床位，食堂差1000个座位，2018年缺口更大。进一步改善办学条件，新建改造“三所一队”仍是近期工作的重点。
（二）部分教师的教科研意识不强。今后，我们坚持科研兴校思想，进一步强化学校教科研处职能和教师教科研意识，深入研究学校发展和教育教学过程中的实践问题，完善教科研制度和奖励措施。
（三）因2014年城区学校布局调整，高中剥离，导致教师年龄老化，学科结构不合理，学校编制减少，高级职称评聘矛盾突出，至今已有9位取得高级教师任职资格的教师未聘。因此急需扩大办学规模，增加编制，补充青年教师，实现学校可持续发展。
(四)学校文化内涵挖掘不够，校园文化品牌尚未完全形成。作为近百年的历史名校，具有丰富的文化元素、深厚的文化底蕴，文化建设刻不容缓，近期将把完成校园文化建设整体方案，争取文化建设专项资金列为工作重点。
（五）学校规章制度不完善，教职工墨守陈规者多，教学创新能力不强。不断完善学校管理制度，积极探索先进的办学模式，激发教师内生动力将是学校当务之急和长期工作的重中之重。
总之，学校将继续紧扣“创建湄潭一流、遵义领先、全省知名的精品初中”的办学目标，以规范管理、提升质量、狠抓队伍、深化特色、打造品牌为着力点，形成了一心一意抓质量，全力以赴促特色的良好育人氛围。未来的征途不管面临什么样的困难和挑战，我们都将尽心尽力、积极而为，怀揣着不辱使命的决心，坚定快速发展的步伐，确保教育教学工作在全县的示范引领地位，努力办好人民满意的教育。
