为适应新形势、履行新使命、完成新队伍转型升级，更有本事、有能力服务于海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设。努力成为全灾种、大应急职能定位，职业化、专业化发展方向的，能打仗善打赢的优秀队伍，天涯大队坚持以《2021年全省消防救援队伍全员岗位大练兵方案》和《海南省消防救援总队应急救援作战指挥力量体系建设指导意见》精神指导，全面贯彻落实黄明书记及消防救援局领导关于训练工作重要指示精神，以提高队伍战斗力为目标，扎实有效推动全员岗位实战练兵，全力向主力军、国家队大旗靠拢，集中精力抓主课主业，扎扎实实打基础，进一步实践“练为战”的指导思想。在支、大队领导的关心和大力支持下，采取有力措施，确保了全员岗位大练兵活动的扎实开展，卓有成效。现将开展工作总结如下：
一、主要经验及取得的成绩
（一）党委高度重视、会议周密部署。
自支队岗位大练兵活动誓师动员大会后，大队迅速召开会议部署岗位练兵活动，认真研究和学习总队、支队全员岗位大练兵活动实施方案，主动作为，提前谋划，本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，主官亲自抓亲自领率，真正把大练兵活动作为全年的工作中心，提升能力的工作重心，开展训练形势分析7次，作战训练安全专题、缺水地区火灾专题、地下建筑灾害处置专题、力量体系建设专题等专题研讨6次，在党委层面，树立了鲜明的练兵导向和明确的提升目标。更加频繁的参训组训，更加频繁的组织考核，更加频繁的到场指导训练，领率作用更加明显，极大地鼓舞了指战员士气，使练兵工作扎实有 ……此处隐藏1445个字……了一定成效，但还是存在一些问题，主要是存在以下几点：
全员岗位练兵方面：
（一）训练工作研究还不够细致，距离科学化、效率化还有距离，组训意识不强，训练缺乏主动，以一些客观理由不能坚持经常参训；
（二）在训工作中，由于受训练场地、器材和气候的影响，有些科目开展受限，给训练带来一定的难度，不同程度上影响了整体训练成绩的提高；
（三）个别消防员因训练受伤，思想波动较大，怕苦怕累思想还是存在，导致思想比较后进，缺乏上进心；
力量体系方面：
（一）全勤指挥部运行不规范；
（二）工作职责掌握不到位；
（三）器材配备不齐全；
（四）各单元人员编配由重叠，数量不足；
（五）部分人员器材装备操作不熟悉、不规范；
（六）个别细节注重不到位，如拨打卫星电话未佩戴耳机。
（七）自我保障物资不足，考虑不到位；
（八）回答问题是心理素质不够强，不能有效应对。
三、下步努力方向
（一）加强对训练方法的探讨与研究，解决训练中存在的训练积极性不高，厌训等问题；
（二）对现有的器材、场地进行改进，进一步达到训练要求；
（三）加强训练中的思想引导，及时了解消防员的训练情况，及时做好思想工作；
（四）严抓安全防事故工作，查找存在的安全隐患，预防各类事故发生。
（五）强化六大力量体系的拉动演练，确保实体运行，在行动中提升，在不断整改问题中提升。
（六）配齐配全各力量体系装备，并确保能熟练操作使用。
（七）持续开展学习，提升对力量体系的认知，并在其中发挥有效作用。
