2021年政法系统党员个人对照检查材料
在我单位开展的“专题组织生活会”、“政法队伍教育整顿”活动中，我认真参加了各项活动、会议，通过学习相关文件，一方面，这对我个人的思想觉悟有了提升，鞭策自己在接下来的工作中落实好各项会议精神，勤勤勉勉做好本职工作；另一方面，我深刻认识到自身还有很多不足之处，在工作上还有需要改进和提升的地方，争取做到从理论上提高，从思想上重视，从工作上严谨。我对近半年来的工作情况进行了问题查摆，现做一下情况汇报：
一．存在的主要问题
1. 对理论知识的学习仍不到位。对马克思主义、毛泽东思想、三个代表重要思想、邓小平理论、科学发展观、新时代中国特色社会主义理论体系这些理论知识的学习不到位、理解不透彻、贯彻不到底，未能做到“知其然，又知其所以然”，也不能够做到“知行合一”，只是机械地进行学习、听讲，没有内化成自己的知识，不能灵活运用到工作中，只限于“纸上谈兵”、“囫囵吞枣”，缺乏系统、全面的领会和贯彻。
2. 政治意识不够强。缺乏政治敏锐性和洞察力，不具备时不我待、居安忘危的使命感和危机感，不具备“功成不必在我”的奉献精神，不具备“为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛”的精神，不善于运用科学的理论知识指导自己的工作，没有养成用政治眼光、大局意识来看待问题、分析问题、总结问题，在工作中仍然流于表象，不能透过现象看本质，对事件的参悟不彻底、不清晰。
3. 工作作风不够深入。对待工作急于求成，过于片面，缺乏全面思维、大局意识、灵活方法、点“睛”能力，工作中不擅长处理与同事之间的关系，缺乏有效沟通，过于把个人情感带入到与他人的相处中去，深入基层的机会少，总是囿于自己的一方办公室“小天地”，鲜少和同事交流，造成一些不必要的误解和工作上的掣肘。
4. 组织纪律观念不够强。在日常工作中存在自我要求不严的情况，时有松散现象发生，不能克服自我主义、经验主义、教条主义，未能严格落实规章制度的相关要求，有时听不进同事的建议，自我约束力不强。
二．存在问题的原因
总结以上出现的问题，归根结底还是自身的原因。理论基础薄弱，学习理论知识“充电”时间少，不能领悟最新的大政方针；工作方法落后，工作联系实际少，安排工作多，紧抓落实少，不能有效深入基层、密切联系群众；自我要求不严格，不能严守纪律，认真听取同事意见，不能“严于律己”。
三．解决问题的措施
1. 加强理论学习，提升个人能力。用知识武装自己，用理论引导自己，切实做到习总书记提出的“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的相关要求，不断夯实自身的理论基础，不断充实提高自己的政治觉悟、党性觉悟，使自己始终在政治上、思想上、行动上同党中央保持步调一致，严守纪律，砥砺奋进，做好群众工作，始终同人民群众“同呼吸、共命运”。
2. 转变工作作风，严守纪律。首先要谦虚谨慎、戒骄戒躁，不空谈，不形式主义，做到实打实、可操作，定一条、做一条、兑现一条，不放空炮，不搞大而全，工作中凡事多商量、多通气、多提醒，有话讲在当面，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。其次，在工作中善于提出问题、分析问题、解决问题，善于突破表象探究本质。最后，要善于虚心请教，听取建议，取人之长避己之短，不断激励鞭策自己。
总之，我将以本次召开的专题组织生活会为契机，积极学习理论知识，改进工作方法，增进群众联系，提升思想觉悟，努力做一名合格的党员干部。
