文明之花绽放在嫘祖故里
——xx省最佳文明单位xx人民医院纪实
吹响文明的号角，掀起创建的热潮。2017年12月，xx医院获得“xx省最佳文明单位”光荣称号。这是继“全国综合医院中医药工作示范单位”“省级文明单位”“xx省二级（★★）数字化医院”“xx省县级医院管理优秀奖”“xx五四红旗团委”“xx优质护理示范岗”等荣誉之后，该单位获得又一殊荣。
xx人民医院建于1944年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健为一体的国家三级乙等综合医院，医院占地面积3万余平方米，建筑面积5万余平方米，现有在职职工700余人，编制床位550张，设有31个临床、医技科室、12个职能科室、16个住院病区和1个门诊部，是xx县的医疗、急救、预防和保健中心，是xx中医药高等专科学校、xx医学院的实践教学基地。
近年来，医院以建设xx东南部区域医疗中心为目标，以创建xx省最佳文明单位为抓手，以创建法治示范单位为契机，坚持一手抓医疗服务质量，一手抓精神文明建设，在健全组织管理架构、加强人才队伍建设、打造临床重点专科、发展优势技术项目等内涵建设方面，开拓创新，砥砺前行，取得了显著的成绩。近年来医院被国家、省、市、县表彰达100余人次。
健全组织机构,加强品牌建设.一是组织健全，领导有力。医院成立了以党委书记、院长xx同志为组长的创建工作领导小组，建立了横向到边、纵向到底的领导责任制，制定了《创建省级最佳文明单位》实施方案，把文明创建贯穿于各项工作的始终，并加强对创建工作的考核 ……此处隐藏1157个字……合目标管理制度，把行风建设和医德医风建设纳入科室工作的一项重要内容来考核，服务质量在个人评先树优、职称晋升等方面实行一票否决制。五是大力加强文明细胞建设。近年来医院利用“三八”、“五四”、春节等节日举办了春节嘉年华晚会、歌咏比赛、拔河比赛、乒乓球比赛和足球比赛等；利用“5.12”国际护士节举办护理技能操作竞赛、“微笑天使、健康相伴”大型护理义诊等一系列活动，极大地丰富职工的精神文化生活，激发了职工爱岗敬业的热情，增强了职工的凝聚力和集体主义观念，促进了医院的精神文明建设。六是勇于担当社会责任。切实履行预防保健、母婴保健、传染病管理和120急诊急救等公共卫生职能，仅去年就开展各项公共应急演练、培训10余次。七是全员参与，齐心协力，助力脱贫攻坚。医院领导干部率先垂范，全院职工积极参与，联系帮扶对口村社、农户，累计捐助资金近60万元、开展义诊和送医送药活动50余次、为建档立卡贫困户垫支费用400余万元。积极帮扶xx镇xx村、xx村、xx乡xx村等贫困对象项目建设；2014年以来，医院对口帮扶困难村社12个，困难职工8个，医院职工先后为困难患者捐款10万余元。2009年来，在汶川地震、玉树地震、西南干旱等灾害发生后，医院职工累计捐款近20余万元，200多名医护人员积极报名到前线参与抗震救灾，充分展示了医院干部职工的良好精神面貌。
“文明无止境，创建不停步”。xx人民医院党委书记、院长xx表示：我院将深入学习贯彻党的十九大和十九届三中全会精神，进一步巩固和深化创建成果，把创建文明单位的最终成效体现在服务人民对美好生活需要的根本要求上，继续举全院之力、聚全院之心、集全院之智，不忘初心，砥砺前行，为把医院创建成全国文明单位和把医院建设成xx东南部区域医疗中心而努力奋斗！
