第一篇：工商局党风廉政建设自查报告
20xx年以来，在中共市委、市人民政府和上级工商行政管理机关的正确领导下，我局深入学习贯彻党的十八届三中全会和中纪委十八届三次全会精神，遵照各级纪委和工商行政管理机关党风廉政建设工作要求，结合党的群众路线教育实践活动，把强化党风廉政建设作为管好干部队伍、密切干群关系、促进各项事业发展的重要措施来抓;以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对‘四风’、服务群众”为重点，不断加强惩治和预防腐败体系建设，坚持标本兼治，注重治本的总方针，进一步加大源头预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，努力营造党员干部务实、勤政、廉洁的良好风貌。回顾今来的工作，主要有以下几个方面的做法：
一、加大力度，促进党风廉政建设责任落实。
1、上下联动落实党风廉政建设责任。今年年初，我局党组书记、局长与各工商所、直属单位和机关股室(协会)负责人签定了《落实党风廉政建设责任制责任书》，进一步明确了“一把手负总责”和“谁主管、谁负责”的工作责任，要求各单位负责人要“两手抓，两手硬”，做到了目标细化，分工明确、责任落实，奖罚分明。各单位根据市局部署，也与工作人员也签订了《责任书》，将党风廉政建设责任落实到基层，分解到每一个干部职工。全局共签订《落实党风廉政建设责任制责任书》141份，做到了人人知晓，人人负责。
2、领导带头履行党风廉政建设职责。在全面落实责任的基础上，我局领导带头，按照上级要求和责任制规定的职责，召开专题会议研究党风廉政建设4次;党组书记亲 ……此处隐藏17152个字……，深化教育改革能起到积极作用。同时也是全心全意依靠教职工提升办
学质量的重要体现。为此党政班子统一思想，制定了党务、校务、政务公开的方案，不失时机地通过校园网、党员大会、教职工大会等渠道告知职工，保证教师具有参与权、知情权、监督权，引导组织教职工积极参与学校“公开民主管理”；我们在制度上做到了领导重视认识到位，建立班子人员到位，建章立制措施到位，落实检查岗位到位。作为学校教职工民主管理的基本形式的教代会在我校早已常规化、制度化。每次教代会的中心议题均围绕学校教育教学工作中心任务，针对学校建设、改革、管理、分配制度和教职工最关心的“热点”问题来确定。如：围绕教师奖金再分配改革制度的修改完善等。学校组织代表学习相关文件，正确领会精神，积极转变观念，配合行政制定讨论方案，然后听取各方面意见，平衡各方情况，调整修改方案。为确保方案为绝大多数教师所接受，通过多种形式的调整，使方案趋于完善。学校“优秀共产党员”的评选方案在新形势、新要求下，进行了修改和完善，使之起到更好的激励作用。多年来因为校务、政务公开工作开展得踏实、规范且具有实效性，所以得到了全体教工的认可。
学区各校党支部每学期都要召开群众教工座谈会，与广大教职工进行沟通交流思想、征询他们对学校工作的意见和建议。经过学校加大党风廉政建设的力度和严格的执行，学校没有出现违反教育局党风廉政建设责任制的有关内容。在新的一年，我们将继续高举党风廉政建设的大旗，严格、规范、有效，进一步积极推进廉政文化建设。
龙山学区廉政建设办公室
2014年1月7日
龙山学区党风廉政文化建设
自查报告
龙山学区廉政建设办公室
2014年1月7日
