第一篇：区委副书记述职述廉报告-述职报告
我是年月调入沙区的，任区委副书记职务，主管宣传精神文明统战工商联等工作，并协助区委书记负责经济工作。一年来，我能够积极面对新形势新环境，尽快适应新岗位新任务的要求，主动服从区委工作大局，认真履行职责，不断调整工作的方式方法，努力学习有益的经验和知识，积极发挥参谋和助手作用，独立负责地开展工作。在区委的正确领导下，在班长的帮助和带动下，在四大班子同志的支持及分管部门和战线同志们的共同努力下，以高度的敬业精神和工作热情，较为圆满地完成了所分担的工作任务。宣传工作精神文明建设工作继续保持全市先进行列。统战工作工商联工作在原有基础上又有所提高和创新。农业招商规模经济重点推进工作成效显著，在全市均位居前列。
一尽职尽责完成本职工作
抓宣传工作注重与时俱进
去年我区宣传工作，按照“要充分体现时代性把握规律性富于创造性，贴近实际贴近生活贴近群众”的要求，充分发挥了其凝聚人心鼓舞斗志，营造氛围，提供精神动力智力支持和思想保证作用。
深入学习贯彻十六大精神。十六大召开后，在区委的统一安排下，迅速掀起学习十六大精神的热潮，制定印发了《关于学习十六大精神的安排意见》《关于学习贯彻党的十六大精神的通知》等有关文件，对全区学习贯彻十六大精神作出了详尽的安排。印发了《学习十六大理论研讨参考题》《十六大报告中部分新理论新观点》，对全区学习贯彻十六大精神起到了很好的指导作用。各党委均制定了学习计划和“学习新理论指导新 ……此处隐藏13929个字……规模培训干部工作新格局，有效地促进了从单纯干部教育培训向全面开发人才资源的转变，为全区经济发展和社会进步提供了良好的智力支持和人才保证。全区共组织各类培训班20多期，共培训xx余人次。此外，举办了“加强党的执政能力建设”等为主题的“一把手”论坛系列培训，提升了党政正职干部的素质。
3、加快推进人才工作。认真贯彻全市人才工作会议精神，为统筹储备、开发、使用全区人才资源，开展了人才工作调研，制定了《区委、区政府关于进一步加强人才工作的意见》，对全区现有人才情况进行了定性和定量相结合的分析，提出了人才发展的战略规划，为全区今后可持续发展提供人才和组织保证。同时，从政治上、工作上、生活上关心各类人才，落实区级领导与拔尖人才交朋友制度，组织了拔尖人才的体检、疗养和读书班。目前，正在统筹规划，合理配置人才资源，以建立人才实践园区为载体，以具体项目实施为依托，加大与高校及科研机构的合作，重在引智、适时引才外人才实践园区存量，才的培养以制定“十一五”人才规划为契机，促进人才的柔性流动，扩大人才增量；统筹管理，优化人才成长环境，强化市场在人才资源配置上的基础性作用，健全人才激励机制，推进全区人才的柔性流动；加强各级各类人才队伍建设，实施宣武区高层次人才培养计划，加强高层次人才信息库建设，健全高级公共管理人才选拔任用和考核评价机制，完善国有企业高级经营管理人才的委派、管理和收入分配等制度，加强专业技术人员继续教育和职称评定的管理，建立全区高技能人才数据库，充分发挥各类人才的引领作用
二、统筹兼顾，认真做好其他各项分管工作
换届以来，自己虽然较多的关注了组织工作和干部工作，但并没有疏于对其他分管部门的指导，工作中完全能够做到统筹兼顾，整体推进。对各分管部
