2021年，党支部在学院党总支的正确领导下，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实工作责任，发挥政治功能，保证工作质量，现将2021年度的工作总结汇报如下：
一、履职情况
（一）加强政治建设情况
强化理论学习，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届五中全会精神作为支部学习的重要任务，带领支部党员进一步提高政治站位，坚决维护习近平总书记的核心地位。开展“赵志全同志先进事迹报告会”等党员大会、“围绕学生党支部实际情况，带领学生党员严守党的政治纪律和政治规矩，坚持不忘初心、继续前进。
（二）提高基层党组织建设质量、落实基层党建工作重点任务情况
1、提升党支部委员会队伍质量。本年度召开2次支部委员会会议，强化支部委员的先进性意识，提升支部凝聚力。
2、严格发展程序，积极做好党员发展工作。严格落实“三会一课”制度、党支部组织生活会等基本组织制度，努力做好党员日常教育管理。
3、提升党建工作效能，管理“灯塔——党建在线”综合管理服务平台。及时上传“三会一课”等材料，定期更新检查党员信息管理系统，重点抓好党员组织关系落实，确保本支部无口袋党员、党员失联等情况。
4、党支部党费收缴工作情况。建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。做到了“三个明确”和“三个有”，即明确党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间；党员交纳党费有手续、有登记、有公示。
二、存在的问题及整改措施
1、党员组织生活、党员教育形式相对单一，组织建设活力不足，充分运用互联网等新媒体手段开展党建工作，是我们以后工作的重要突破口；
2、“课堂”式的统一集中学习、培训教育是我支部采取的常用主要形式，这在一定程度上限制了学生党员的积极性。今后可以通过座谈、分析讨论主题等方式，带动广大党员积极性。
3、入党积极分子培养、考察管理机制尚待完善，入党后再教育环节相对薄弱。积极分子队伍较大，学习内容侧重于党的基本理论、基本知识和基本路线等理论教育，对于大学生普遍关注的热点问题侧重较轻。今后培养要融入热点，接地气，不空洞，培养有血有肉，有灵魂的新时代建设者。
三、下一步打算
1、加强考核监督，提高党员、入党积极分子质量。把好党员源头关，真正做到成熟一个发展一个。建立科学的考核监督和评价机制，除理论考核外，要加强对发展对象、入党积极分子现实表现和群众基础的考核。同时，加强对预备期党员和考察期入党积极分子的考察和管理，认真组织开展党员评议活动，进一步增强党员的党性观念。
2、规范党员档案材料内容，严格党员档案接收和转出，定期对党员档案进行全面整理，在党员发展过程中严格资料审查，对于不符合规范要求的材料坚决要求返工，对于材料不合格的人员暂缓发展。
