年度教师述职报告
一、班级基本情况
二、升学情况总结及未升学学员分析
初始班号
现班号
班级人数
主讲老师
助教老师
开班日期
结课日期
剩余课时
已升学人数
未升学人员人数
K1032
K2033
12
张秋
2019.5
2020.3
42课时（截止12月）
10
2
K1033
K2035
11
张秋
2019.7
2020.5
80课时（截止12月）
1
10
K1039
K1039
11
刘静
2019.9
2020.6
106课时（截止12月）
3
8
k2033已升学10人，本次年底活动中报名升学，未升学2人；
刘书瑜未参加本次年底升学互动，由于年中活动该学员为可半价报名，因此年终活动对其吸引力有限加之家中老人生病妈妈无暇顾及孩子，但承诺结课前会对下一年进行续费。
吴升璇该学员是5月份插班学员，活动前已家长充分沟通了活动详情及2020年涨价的情 ……此处隐藏2773个字……教学目标，k2033班级升学期间Alex老师才到我们班一个月，个别家长对于前期频繁换助教也颇有微词，因此没有参与本次升学活动。
四、本年度口碑介绍的人数，名单
介绍人姓名
班级
人数
吴升璇
K2033
2人
杨冠宁
K2033
1人
刘俊豪
K1039
2人
五、本年度自己学习到什么？
2019年参加了一次教学培训，对于我本身的帮助是非常及时和巨大的。本年度自己带的两个班均进入了k阶段的学习，在这两个班的教学中我感觉我真正的开始享受教学享受教学成果带给我的满足感！但同时我接手了一个全新的pre-k班级这个班的学员年龄普遍偏小，家长心态普遍过于焦虑，遇到的问题也是前所未见的，对于我来说也是一个很大的挑战，从接手这个班开始我就感觉力不从心，对于教学效果的把握也不是很有信心，直到现在还是在调整心态，未来也还有很多方面需要改进。
六、下一年度自己的目标是什么？
1. 调整心态，努力面对；
2．希望对于pre-rise及s以上的课程有较全面的了解；
七、对于学校的发展方向有什么建议和想法，对于我个人有什么意见想法？
1.希望学校能够适当地更新教学设备，比如公用电脑等，减少因为设备老旧或损坏而增加的工作量；
2.常规工作挤占老师太多时间，希望减少写教案的次数或者周五的集体备课可以用来集中写教案，空出的时间用来准备教具或者寻找教学素材
八、期望学校给予什么培养方向？
想要了解各个阶段的教学内容以及教学目标。
