按照公司党委部署要求，现将本人2017年度抓党建工作情况报告如下：
一、2017年度抓党建工作情况
本人认真落实公司党委各项决策部署，深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实党建工作要求，抓住党内政治生活、组织建设、阵地建设、党员教育管理、思想作风建设等关键环节，保证了党建工作有序开展。主要工作情况如下：
一是学习宣传贯彻党的十九大精神情况。及时下发《党的十九大报告辅导读本》、《党的基本理论和基础知识学习测试题》、新修订的《中国共产党章程》，通过讲党课、组织党员座谈会、组织参加十九大精神网络知识竞赛等多种方式等形式学习宣贯十九大精神，督促每名党员把党的十九大精神听得懂、能领会、可落实，引导全体干部员工把思想和行动统一到十九大精神上来，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司落地生根、开花结果。
二是落实公司党建工作会议精神情况。严格落实公司党委制定的党的建设“先锋引领·三年登高”实施计划，用三年时间圆满完成“基础建设、对标管理、创先争优”三个方面的任务，全面落实管党治党政治责任，开创党建工作新局面。在基础建设年，建体系、夯基础、补短板，坚持从基本组织、基本队伍、基本制度抓起，从严从实加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度和纪律建设，真正把党建工作抓在日常、严在经常。夯实基层基础基本功，持续规范基层党组织设置，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，打造过硬先锋党支部；加强党务工作者队伍建设，实施党员亮化记 ……此处隐藏397个字……建设、优质服务等各项工作的先锋模范作用作用。
二、存在问题
对照新时代党的建设总要求，我在抓党建工作中仍然存在不少问题，主要存在以下几方面：一是党建责任落实能力不强，主要是方法简单，仅依靠会议，照本宣读，重过程轻结果，对实际工作的推动作用差强人意。二是党员教育管理力度不够，忙于日常事务，没有有效解决党员在思想和工作上的实际困难，党员教育局限于老套路，没有主动创新意识。三是优势发挥有待深化，我们协会党支部党员中一部分老党员、老干部，思想觉悟非常高，他们对公司的关注和热情没有因离开工作岗位而减弱，他们的余热、优势没有深层次的发挥。
三、下一步改进措施
一是发挥党支部的整体功能。围绕省公司“一个统领、四个最好”的战略路径，把握市公司“六个坚定不移”，争当“党建标杆”，实现“四个奋勇争先”的卓越争先方向，全面落实公司党委1号文件。以政治功能引领服务功能，以服务功能促进政治功能，积极推进学习型、服务型、创新性党支部建设，在实践中构建党的坚强战斗堡垒。
二是提升党建活力生机。要充分认识新时代对党建工作提出的新要求，求新求实，要把抓好党建作为最大的成绩，坚决扛起第一责任，主动担当作为，提升专业能力，加强自身建设，把管党治党责任落到实处。
三是增强党建主体动能。通过党员评星、党员评议、党建绩效考核等问责倒逼，抓好主体责任，把党要管党、从严治党落到实处，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不松劲、不停步、再出发，不断在“常和长”、“严和实”、“深和细”上下功夫，切实增强党的建设系统性、创造性、实效性，着力提高党组织凝聚力、战斗力、领导力和号召力，为率先全面建成“一强三优”现代公司提供坚强的政治保障和组织保障。
