《新员工入职教育心得与体会》
luckydog xx.8.7
xx年7月15日，带着好奇而向往的心情，全体新员工在北京长沟镇中石油国际人才培训中心进行了为期半个月的入职教育。时至今日，入职教育已经圆满结束，原本有些迷茫和无知，如今已满载而归，经过半个月的实习，我们对公司有了更深刻的认识和了解。在此，衷心感谢公司领导给我们提供的学习机会，感谢所有任课老师给我们的精彩讲座和谆谆教诲，感谢中石油国际人才培训中心提供的舒适的学习环境和各种优越条件，所有这些都使我们受益匪浅。
入职教育期间，公司安排了多门课程，并对课程顺序进行了周密的排列，每一门课程的安排和讲解都是循序渐进的，这使我们能很快潜移默化地融入到公司的企业文化中，让全体新员工深刻认识****，认识中石油海外事业的发展，从而深刻认识到自己肩上的重担和自己的使命。培训内容主要涉及公司的发展历程、公司的各项规章制度、海外石油的传统教育和室外拓展训练等四大方面。主要包括公司发展现状及发展战略、人事制度、企业文化和职业道德、海外项目合同的特点、海外作业管理、国际石油采办与销售、新项目开发、现场急救知识、现代商务礼仪，以及hse知识等等。通过这些内容的培训，我们深刻感受到了公司技术力量的雄厚，以及发展前景的光明，深刻理解了公司全体员工吃苦耐劳，乐于奉献的“大庆精神”、员工之间团结互助，共同进步的关爱文化和团队精神，以及海外作业的hse安全文化，全面体现了公司“以人为本，环境优先，奉献能源，创造和谐”的经营理念。
保密内容 ……此处隐藏5849个字……
13.节约用电、节约用水，施工现场，生活区宿舍，严禁常明灯和长流水，严禁使用60w以上的大灯泡，严禁使用炉，宿舍内严禁私设小灶，严禁男女混住，严禁赌博，严禁大声喧哗，以免影响他人休息。生活区宿舍严禁留宿陌生人。
14.搞好友邻施工队和友邻班组的关系，发扬团结友爱精神，严禁随意挪用他人的工具和材料，严禁变卖集体的建筑材料，做好三防工作：防火、防盗、防中毒事故的发生。
15.严禁破坏和改动生活区的房屋配套设施，剩余饭菜倒入垃圾桶内，生活区必须设置专人看管，负责生活区的环卫工作，日常生活垃圾必须及时清运，搞好生活区的环境卫生。
16.各分包施工单位必须每周组织职工进行安全生产知识教育，班组必须每日组织职工进行班前安全活动，教育必须有书面
记录。
17.各施工单位每月必须留存职工的考勤表和工资发放表。如职工发生劳资纠纷的，必须提供下列资料，违者项目部不予处理；职工入场三级安全教育卡、职工安全生产协议书、职工劳动合同书、职工考勤表、工资发放表。
18.为了确保安全，上述要求必须强制执行，如有违章一律按照处罚细则进行处罚，施工班组负责人违章处职工的两倍进行处罚，项目部管理人员违章的处职工四倍进行处罚，谢谢大家的合作和支持！
希望大家认真遵守上述会议内容，做一个各格的建筑工人。保证年底顺顺利利、平平安安的回家。祝大家心想事成、万事如意、身体健康、家庭幸福！
谢谢大家！
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