强大精神引领，强化业务经营，<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
加速经营转型，实现跨越发展
——赴苏杭银行考察学习报告学习心得
一、江苏分行精神引领，创造辉煌业绩
江苏农行在长期的实践中形成了受到员工广泛认同的“自加压力、敢于争先、追求卓越”的独特企业精神，那就是“五种精神、五种意识”，这是江苏分行的个性、灵魂和优势，已成为全行系统极其宝贵的精神财富。
一是“永不满足、永争第一”的进取精神。这是**农行企业精神的核心，具体体现在坚持“市场争第一、系统争贡献”，坚持“与好的比、跟强的争、同快的赛”，坚持“跳一跳、够得着”，坚持“样样工作争第一”这“四个坚持”上。
二是“无私无畏、敢闯敢试”的创新精神。敢于承担责任，善于争取政策，在发展的每个关键时期，总是力 ……此处隐藏5594个字……一是落实党风廉政建设责任制各项规定，促进领导干部廉洁从业。要通过层层签订《党风廉政建设责任书》、建立廉政档案和领导干部公务消费台账等措施，不断加大对领导干部廉洁从业情况的监督检查力度，严肃查处群众信访举报案件，进一步增强各级领导干部的廉洁自律意识和遵纪守法意识；二是切实抓好员工思想教育工作。在员工教育和经营管理中坚决避免工作方法简单，粗暴的作法，积极引导员工认识到我行由于家底薄、基础差，业务发展难度大，要更多地从全行的发展出发，正确对待利益得失。同时，要加强警示教育，促使广大员工筑牢思想道德防线。三是重视岗位轮换和业务技术培训。四是畅通行情民意信息渠道。实行行务公开制度，落实员工的知情权，完善民意信息传递渠道。行领导及中层干部要深入到员工之中交心谈心，及时准确把握员工思想动态，在政策允许和力所能及的范围内为各位员工和离退休干部做好事，办事实，力争把各种矛盾和问题解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态。五是切实抓好安全保卫和各类案件防范工作。要认真抓安全责任制的落实，加强安全防范，特别对枪支和库房的管理，切实确保全行财产和员工人身安全。要整章建制，标本兼治，堵塞漏洞，消除隐患，从制度上对违规违纪行为予以约束，杜绝各类经济和责任性刑事案件的发生。
支行目前面临很多的困难，但相信只要解放思想，与时俱进，抢抓机遇，真正把江苏农行精神贯彻到位、工作任务部署到位、各项措施落实到位，真正以开拓创新，扎实苦干，顽强拚搏的精神，投入到业务经营之中，就一定能够全面完成好今年的各项工作任务，实现改革发展的新跨越。
