《做最好的村官》读后感
一本好书就象一盏明灯照亮我们前进的道路，给我们启示。《做最好的村官》就是这样一部励志的书，它涵盖了勤奋、热情、睿智、自信、担当等内容，是指导我们这(请继续 关注Www.)些年轻的基层工作者站立场端态度正确对待工作和学习的一位良师益友。通过这本书，结合自己在实践中的所思所感所悟，对工作有了更多的认识，更准确的定位，在工作中充满无尽的激情。
我们可以把基层工作者比作是一只河蚌，河蚌从吃进沙到吐出珍珠是一个无比艰苦的过程，需要有坚韧的意志、顽强拼搏的精神、伟大的为民奉献的情操。基层工作亦是如此，虽然身处基层但工作很繁琐很复杂，对于我们年轻的一代来说更是一个极大的挑战，村官赋予我们的不仅仅是一种身份更是一种责任。这需要我们像书中主人公那样有着扎根基层、奉献农村、勇于挑战、艰苦奋斗的坚定信念，不断迈向成功。
基层工作有着特殊性，而农村的基层工作更有着独特的特点。在这个独特的舞台上我们有哭有笑有喜有忧，当遇到挫折时会哭，当工作群众满意时会笑，当得到荣誉时会喜，当任务完不成时会忧。马克思曾说过："在科学的大道上，没有坦途可走，只有不畏艰险勇于攀登的人才能最终到达成功的顶点。脱掉身上的娇气，抛开骨子里的傲气，接受不能接受的，适应不能适应的，将自己、工作、农村融为一体。
因此在工作中我们必须做到一：善学习--抓住学习不放松，把自己打造成知识型村官。比如说做计生的，那么就必须对计生上的政策有着全面的把握，特别是近年来政策的调整比较频繁，一些老的政策已经不 ……此处隐藏5574个字……助其他同事成长，把公司的事当成自己的事干有负责人的心态才能干好每一件事情。这是我在工作中欠缺的，在以后的工作中要多看、多听、多说，把好的分享给大家，让团队也去成长。把做的不好的也说出来，提醒大家不去犯错打造优秀的团队。
平时要有学习意识，多学习多积累知识，不能老拿过去的一些想法不成熟的经验评估现在的事情。不学习就是退步，不充电就不会放电，要有不断超越自己的信念这样才能让自己不断进步。要做老板信任优秀的中层，就要有老板从无到有的心态就像做自己的事情一样，才会有更大的发展。以前在工作中我一直都在做倾注汗水的老黄牛，要想真正成长、提升，就应该多浇灌智慧，主动承担公司重任，锻炼自己做解决问题的高手。
看完后心里首先想到的是团队，要想打造一个优秀的团队身为中层必需有强烈的事业心与责任感，勤奋务实。更要不断的给自己充电，才能提高自己，也要带动团队不断的学习，现在优秀并不代表以后也一样优秀，优秀只有在不断超越中才能保持，因此只有调整自己的心态，勇于将以有的优秀归为零，才能轻装前进，吸收更多得能量与能力，智能型的中层管理者是领导最看重，最需要的。其实平台是一样的就看自己想往哪里走，：一流的中层不仅是倾注汗水，做工作的老黄牛，更是忠臣能臣，更要奉献智慧，可是现在社会都很现实，有头脑的不一定愿意下力，下力的不一定有头脑。但是企业都很需要这两种的人，作为这些中层一定要全部都得做到，才能获得更大的发展，不仅要激发每个人的潜力，更要保持团队的一个和谐与团结。
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