驻村工作心得体会
最近一个月，我村村民委员会及经济合作社的选举告一段落。对于村两委及经济合作社的选举，街党工委非常重视，街道办事处也投入了大量的精力进行指导。可以说，顺利完成村两委及合作社选举，建强农村基层组织，配强农村工作干部队伍，对于做好农村工作意义重大。
农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题。关于“三农”工作，中央有一系列好政策，这些政策要通过一个个农村基层组织落实到每一个农村、每一个村民。这些政策能不能真正落实？落实得好不好?有没有走样?农村基层组织的作用十分关键。只有农村工作干部队伍的素质过硬，党和政府的好政策才能一丝不苟、毫不走样地落实到基层。
农村工作干部队伍包括村两委干部、上级党组织选派的第一书记、大学生村官、聘用的专职人员等等，这些干部每天工作生活在村民之中，对村民的情况最熟悉，对村民生产生活中的困难和问题最了解，最有条件一家一户摸清困难群众的情况。合作社之间、村民之间、合作社与村民之间出现争端，最有条件了解实情和来龙去脉的是村干部。虽然村民可以向乡镇人民政府、街道办事处等申请调解，但有关部门在调解时，往往还是要借助最了解具体情况的村干部的力量。因此，对于农村各类争议的解决、矛盾的调解，农村基层组织是十分重要的力量。如果农村工作干部队伍素质不过硬，村级组织未能妥善化解各类矛盾、争议，那么矛盾就会不断积累，从而导致乡风的恶化，乡风恶化反过来又会使矛盾更加尖锐。
另外，农村工作干部队伍工作压力较大，土地征收等各类工作的开展往往时间紧、任务重，有些农村基层组织忙于生硬地推行政策、落实工作，疲于应付，没有主动作为的积极性，缺少对群众生活的关心，缺少对本村发展的思考和谋划。如果像这样只忙于生硬地推行政策、落实工作，不可避免地会导致矛盾的积累，政策的效果也会大打折扣，农村的全面发展也会受到影响。因此，农村工作干部队伍的主观能动性非常重要，要有干事创业的积极性，不能只专注于于落实政策、完成任务，对村民的幸福生活以及全村的发展要有主动的谋划和思考。
可见，要做好农村工作，必须把配强农村工作干部队伍摆到更加突出的位置来抓。除了配强村两委的干部，可以多选派优秀干部到村锻炼，这些干部往往干事创业积极性较强，对于农村的发展会有主动的思考和谋划。
